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Unternehmerisches Personalmanagement

Die Balanced Scorecard als Konzept für das ganzheitliche Personalcontrolling

Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten

Authors: Tonnesen, Christian

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  • ISBN 978-3-322-97832-5
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About this book

Für ein unternehmerisches Personalmanagement ist ein ganzheitliches und steuerungsorientiertes Personalcontrolling unerlässlich. Die Balanced Scorecard als anerkanntes Steuerungsinstrument stellt die Mittel zur entsprechenden Betrachtungsweise von Unternehmen und Unternehmensteilen bereit.

Christian T. Tonnesen analysiert, welche grundsätzlichen Möglichkeiten die Balanced Scorecard als Ansatz zur Steuerungsunterstützung des Personalmanagements bietet, und entwickelt auf dieser Basis ein Balanced-Scorecard-Modell für das kundenorientierte Personalmanagement. Anhand von Fallstudien überprüft der Autor die Eignung seines Modells empirisch und leitet praktische Handlungsempfehlungen ab, um bestehende Steuerungsprobleme eines zeitgemäßen unternehmerischen Personalmanagements überwinden zu können.

About the authors

Dr. Christian T. Tonnesen promovierte bei Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann am Institut für strategische Personalführung und Arbeitszeitgestaltung der
Universität Stuttgart. Heute ist er Leiter Controlling bei einer großen Bank in Norddeutschland.

Table of contents (7 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Die Balanced Scorecard als Konzept für das ganzheitliche Personalcontrolling
Book Subtitle
Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten
Authors
Series Title
Unternehmerisches Personalmanagement
Copyright
2002
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-97832-5
DOI
10.1007/978-3-322-97832-5
Softcover ISBN
978-3-8244-7702-9
Edition Number
1
Number of Pages
XXI, 325
Number of Illustrations
7 b/w illustrations
Topics