About this book series
Unternehmerisches Personalmanagement ist Kernstück eines ganzheitlich angelegten Change Management, das durch diese Schriftenreihe neue Impulse erfahren soll. Die Reihe bietet ein Forum für theoriegeleitete, praxisorientierte Arbeiten, die der Weiterentwicklung des Personalmanagements im globalen Wettbewerb dienen und zur Lösung von Implementierungsproblemen in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen beitragen. Entscheidend ist, dass das Potenzial des Personalmanagements zur Sicherung dauerhafter Wettbewerbsvorteile und damit zum Erhalt von Arbeitsplätzen erkannt und in Abstimmung mit anderen Teilbereichen der Unternehmensführung optimal genutzt wird. Dabei fällt der Personalabteilung eine entscheidende Rolle als Change Agent und internes Kompentenzzentrum zu.
Discontinued series: although this series no longer publishes new content, the published titles listed here remain available.
- Series Editor
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- Dieter Wagner
Book titles in this series
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Erfolg im Einzelhandel durch Franchising
Steigerung der Prozesseffizienz durch Web Services-Technologien
- Authors:
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- Stephan J. Meier
- Copyright: 2005
Available Renditions
- Soft cover
- eBook
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Management, Unternehmungskultur und Problemverhalten
- Authors:
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- Volker Simon
- Copyright: 2000
Available Renditions
- Soft cover
- eBook
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Planung und Steuerung der Teilzeitarbeit
Einflussfaktoren auf die Arbeitsproduktivität
- Authors:
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- Simone Vollmer
- Copyright: 2001
Available Renditions
- Soft cover
- eBook
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Die Balanced Scorecard als Konzept für das ganzheitliche Personalcontrolling
Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten
- Authors:
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- Christian Tonnesen
- Copyright: 2002
Available Renditions
- Soft cover
- eBook