Teilzeitführung

Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen

Editors: Karlshaus, Anja, Kaehler, Boris (Hrsg.)

  • Umfassendes Werk zum Thema Teilzeitführung: Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Extra-Informationen auf der Website teilzeitfuehrung.info
  • Für Personalmanager und Führungskräfte mit konzeptionellem Interesse an Teilzeitführung
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About this book

Das Werk stellt die Vorteile und Möglichkeiten der Teilzeitführung für Unternehmen dar. Praxisnah und durch Fallbeispiele erläutert, werden Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten von Teilzeitführung beschrieben, typische Probleme identifiziert und praktische Empfehlungen für Personaler und Führungskräfte herausgearbeitet.

Im Führungskräftebereich wird Teilzeitarbeit im deutschsprachigen Raum noch selten genutzt. Immer mehr Unternehmen setzen sich jedoch mit den Vorteilen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auseinander und treiben das Thema mit strategischen Konzepten wie bspw. Teilzeitquoten oder expliziten Teilzeitprogrammen für Führungskräfte voran. Dabei kommen ganz unterschiedliche Arbeitszeitmodelle von Jobsharing bis zu vollzeitnaher Teilzeit zum Einsatz. Das Buch zeigt aktuelle Konzepte aus Unternehmen und diskutiert kritisch Parameter einer erfolgreichen Umsetzung.

 

About the authors

Prof. Dr. Anja Karlshaus leitet den Fachbereich Personal und Unternehmensführung an der Cologne Business School (CBS). Neben Lehre und Forschung ist sie seit fast 18 Jahren in diversen Großkonzernen im strategischen Personalbereich beschäftigt. Sie ist Mitglied in mehreren Arbeitskreisen und als Sprecherin sowie Trainerin zu den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Gender, interkulturelle Kompetenz und Diversity tätig.
Prof. Dr. Boris Kaehler lehrt Personalmanagement an der Hochschule Merseburg. Vor seinem Wechsel in Lehre und Forschung war er über zehn Jahre als Personalmanager für Tochtergesellschaften großer Konzerne tätig und dort mit allen Facetten der modernen Personalarbeit befasst. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu Führungsthemen, Gründer der Strategieberatung goodHR und selbst als Berater, Trainer und Coach aktiv.

Reviews

“... Das Buch beschreibt die Beweggründe für Führungskräfte, in Teilzeit zu arbeiten, darunter Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Weiterbildungen oder gesundheitliche Gründe … bietet das Buch einen guten Überblick darüber, wie sich Teilzeitführung umsetzen lässt ...” (Sarah Aigner, in: personal manager, Heft 4, Juli-August 2017)


“... ein umfassendes Buch zum Thema Teilzeitführung erstellt. Mit praxisnahen Tipps, Lösungsansätzen und Checklisten ist es besonders für Personalmanager und Führungskräfte mit konzeptionellem Interesse an Teilzeitführung geeignet ...” (Arbeit und Arbeitsrecht, Jg. 72, Heft 8, August 2017)

Table of contents (18 chapters)

  • Führen in Teilzeit – Zum Stand der Dinge in Theorie und Praxis

    Karlshaus, Prof. Dr. Anja (et al.)

    Pages 3-30

  • Führung in Teilzeit? – Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa

    Stuth, Dr. Stefan (et al.)

    Pages 31-43

  • Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen

    Kolat, Dilek (et al.)

    Pages 45-56

  • Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitführung

    Preedy, Dr. Kara

    Pages 57-68

  • Chancengleichheit zwischen Teilzeit- und Vollzeitführungskräften

    Vedder, Dr. Günther (et al.)

    Pages 69-82

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Teilzeitführung
Book Subtitle
Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
Editors
  • Anja Karlshaus
  • Boris Kaehler
Copyright
2017
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
eBook ISBN
978-3-658-07055-7
DOI
10.1007/978-3-658-07055-7
Softcover ISBN
978-3-658-07054-0
Edition Number
1
Number of Pages
XXIV, 250
Number of Illustrations and Tables
37 b/w illustrations
Topics