Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Eine empirische Untersuchung branchenspezifischer Einflussfaktoren

Authors: Jehle, Nadja

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About this book

Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gehören zu den Professional Service Firms, in denen die Reputation eine große Rolle spielt. Daher sind diese insbesondere von der Qualität und der Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter/innen abhängig und darauf angewiesen, überdurchschnittlich gute Professionals anzuwerben und zu halten. Zeitdruck und saisonbedingte Mehrarbeit führen allerdings zu einer hohen Arbeitsbelastung.

Nadja Jehle analysiert anhand qualitativer Interviews branchenspezifische Faktoren, die zu Konflikten innerhalb der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften führen können und dadurch Unzufriedenheit der hoch qualifizierten Professionals bis hin zu deren Kündigung nach sich ziehen kann. Diese Erkenntnisse können Grundlage für die Einführung zukünftiger fluktuationsreduzierender Maßnahmen sein.

About the authors

Dr. Nadja Jehle promovierte bei Prof. Dr. Albrecht Becker am Institut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung der Universität Innsbruck. Sie ist Dozentin an der Fachhochschule für Wirtschaft in Berlin, Steuerberaterin und Mediatorin.

Table of contents (5 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Book Subtitle
Eine empirische Untersuchung branchenspezifischer Einflussfaktoren
Authors
Copyright
2007
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8350-9626-4
DOI
10.1007/978-3-8350-9626-4
Softcover ISBN
978-3-8350-0822-9
Edition Number
1
Number of Pages
XIX, 295
Topics