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Motivation in Lernprozessen

Konzepte in der Unterrrichtspraxis von Wirtschaftsgymnasien

  • Book
  • © 2006

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Table of contents (7 chapters)

  1. Anlass, Kontext, Ziele und Aufbau der Arbeit

  2. Vorschläge einer praktischen Umsetzung der Erkenntnisse der Motivationsforschung

Keywords

About this book

Aus den kognitiven Motivationstheorien und den Modellen Selbstregulierten Lernens leitet Esther Winther Lernprozessmerkmale ab, die das Lernverhalten und damit die Lernleistung beeinflussen. Hierbei unterscheidet sie zwischen situationsgebundenen und situationsüberdauernden Motivationskomponenten und charakterisiert über deren Interdependenzen das Verhalten der Lernenden in aktuellen Lehr- und Lernsituationen.

Ihr Trainingskonzept für Lehrkräfte, das lerntheoretische Überlegungen mit fachdidaktischen Ausdifferenzierungen des Lerninhalts verzahnt und in einer quasi-experimentellen Längsschnittstudie an fünf niedersächsischen Wirtschaftsgymnasien überprüft wird, zeigt, dass durch gezielte kognitive und motivationale Förderung - insbesondere im Bereich des Lernverhaltens - Lernprozesse positiv gestärkt werden können.

Reviews

"Sie [die Leistung der Autorin] verdient [...] höchste Aufmerksamkeit. Das Buch beinhaltet nicht nur für Theoretiker, sondern auch und gerade für Lehrpersonen ökonomischer Fächer wertvolle Hinweise. Besonders sei auf das theoriegeleitete Schulungskonzept zur Motivationsförderung hingewiesen, welches die Idee einer so genannten integrierten Kompetenzförderung verfolgt." EWR - Erziehungswissenschaftliche Revue, 07/2008

About the author

Dr. Esther Winther ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Seminar für Wirtschaftspädagogik der Universität Göttingen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Motivation in Lernprozessen

  • Book Subtitle: Konzepte in der Unterrrichtspraxis von Wirtschaftsgymnasien

  • Authors: Esther Winther

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9304-1

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006

  • Softcover ISBN: 978-3-8350-0460-3Published: 24 November 2006

  • eBook ISBN: 978-3-8350-9304-1Published: 20 December 2007

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIX, 245

  • Number of Illustrations: 98 b/w illustrations

  • Topics: Education, general, Human Resource Management

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