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Entscheidungs- und Organisationstheorie

Erfolgreiche Teamarbeit in deutsch-chinesischen Projekten

Authors: Muethel, M

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About this book

Chinas dynamisches Wirtschaftswachstum motiviert deutsche Unternehmen zunehmend, sich auf dem chinesischen Markt zu engagieren. Aufgrund kultureller Unterschiede und der geographischen Entfernung erweist sich die deutsch-chinesische Zusammenarbeit jedoch oft als schwierig und unbefriedigend.

Miriam Müthel erarbeitet ein Modell zur Vertrauensentwicklung in deutsch-chinesischen Projektteams, das das subjektive Bild des vertrauenswürdigen Gegenübers in den Mittelpunkt der Betrachtung stellt. Die empirische Analyse von persönlichen Grundwerten, z.B. Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit und Offenheit, die bei der Bewertung der Vertrauenswürdigkeit eines Handlungspartners herangezogen werden, verdeutlicht, dass diese im Kern von Deutschen und Chinesen geteilt werden, sich allerdings im erweiterten Betrachtungsrahmen signifikant unterscheiden. Ferner zeigen sich Diskrepanzen zwischen der Eigen- und Fremdwahrnehmung der Interaktionspartner in Bezug auf vertrauensfördernde Verhaltensweisen; insbesondere das latente Misstrauen zwischen den Beteiligten ist ein erfolgshemmender Faktor. Konkrete Handlungsempfehlungen zur Förderung der Vertrauensentwicklung in deutsch-chinesischen Projektteams runden die Arbeit ab.

About the authors

Dr. Miriam Müthel promovierte bei Prof. Dr. Wolfgang Grunwald am Lehrstuhl für Arbeits- und Betriebspsychologie der Universität Lüneburg. Sie ist derzeit Habilitandin an der WHU Otto Beisheim School of Management, Lehrstuhl für Führung und Personalmanagement, Koblenz.

Table of contents (8 chapters)

Table of contents (8 chapters)
  • Internationale virtuelle Projektteams als Ansatz zur Beherrschung internationaler Marktdynamik

    Pages 1-5

  • Projektteams als innovative Arbeitsorganisation im Kontext von Internationalisierung und Virtualisierung

    Pages 7-14

  • Charakteristika internationaler virtueller Projektteams

    Pages 15-43

  • Herausforderungen internationaler virtueller Teams im Hinblick auf die Steigerung von Effektivität und Effizienz

    Pages 45-62

  • Vertrauen als Mechanismus zur Steigerung von Effektivität und Effizienz in internationalen virtuellen Projektteams

    Pages 63-93

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Erfolgreiche Teamarbeit in deutsch-chinesischen Projekten
Authors
Series Title
Entscheidungs- und Organisationstheorie
Copyright
2006
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8350-9102-3
DOI
10.1007/978-3-8350-9102-3
Softcover ISBN
978-3-8350-0272-2
Edition Number
1
Number of Pages
XXI, 203
Number of Illustrations
36 b/w illustrations
Topics