Vom individuellen zum organisationalen Lernen
Eine konstruktivistische Analyse
Authors: Schüerhoff, Vera
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Lebenslanges Lernen gewinnt nicht nur für Individuen, sondern auch für kollektive Einheiten wie Organisationen zunehmend an Relevanz. Dies belegt auch die Vielzahl der in den letzten Jahre erschienen Publikationen zu diesem Themengebiet. Allerdings finden sich kaum Arbeiten, die sich mit der eigentlichen Kernproblematik des organisationalen Lernens auseinandersetzen, nämlich mit dem Übergang vom individuellen zum organisationalen Lernen.
Vera Schüerhoff entwickelt ein Konzept des organisationalen Lernens, das eben diesen Übergang anhand von vier Phasen erklärt. Dazu integriert sie die Erkenntnisse des radikalen und sozialen Konstruktivismus. Auf diese Weise betrachtet sie die beiden Lernebenen nicht isoliert voneinander, sondern stellt ihre Zusammenhänge und Wechselspiele heraus. Außerdem gibt die Autorin zahlreiche Handlungsempfehlungen zum Umsetzen ihres Lernkonzepts in die Praxis. Dazu bedient sie sich verschiedener Instrumente wie Unternehmenstheater, Coaching, Open Space Technology und Story Telling. - About the authors
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Dr. Vera Schüerhoff promovierte bei Prof. Dr. Jean-Paul Thommen am Department International Management and Consulting der European Business School, Schloß Reichartshausen. Sie ist als Unternehmensberaterin für Heidrick & Struggles tätig.
- Table of contents (7 chapters)
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Einleitung
Pages 1-26
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Konstruktivismus: Individuelles und kollektives Wissen
Pages 27-61
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Organisationales Lernen: Individuum und Organisationen
Pages 63-114
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Entwicklung eines konstruktivistischen Bezugsrahmens zur Klärung des Zusammenhangs von Individuum und Organisation
Pages 115-139
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Der Übergang vom individuellen zum organisationalen Lernen
Pages 141-194
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Table of contents (7 chapters)
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Bibliographic Information
- Bibliographic Information
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- Book Title
- Vom individuellen zum organisationalen Lernen
- Book Subtitle
- Eine konstruktivistische Analyse
- Authors
-
- Vera Schüerhoff
- Series Title
- ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen
- Series Volume
- 55
- Copyright
- 2006
- Publisher
- Deutscher Universitätsverlag
- Copyright Holder
- Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
- eBook ISBN
- 978-3-8350-9024-8
- DOI
- 10.1007/978-3-8350-9024-8
- Softcover ISBN
- 978-3-8350-0152-7
- Edition Number
- 1
- Number of Pages
- XIX, 287
- Topics
