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Grundsätze ordnungsmäßiger Verbindlichkeitsbilanzierung für Arbeitsverhältnisse

Eine systematische am Realisationsprinzip und Imparitätsprinzip orientierte Analyse unter Einbezug der Neuregelungen des BilMoG

  • Book
  • © 2012

Overview

Authors:
  1. Michael Pock
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Part of the book series: Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung (REU)

  • 7348 Accesses

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XL
    Download chapter PDF

  2. Problemstellung

    1. Problemstellung

      • Michael von Pock
      Pages 1-16

  3. Systematische Herleitung von Passivierungsgrundsätzen für Arbeitsverhältnisse

    1. Der bilanzielle Verbindlichkeitsbegriff

      • Michael von Pock
      Pages 17-73

    2. Die zentrale Stellung des schwebenden Geschäfts Arbeitsverhältnis und seine Leistungsstörungen

      • Michael von Pock
      Pages 74-108

  4. Konkretisierung der Passivierungsgrundsätze für wesentliche Bilanzierungsfragen bei Arbeitsverhältnissen

    1. Realisationsprinzipkonforme Durchbrechung des Grundsatzes der Nichtbilanzierung des schwebenden Geschäfts Arbeitsverhältnis

      • Michael von Pock
      Pages 109-226

    2. Imparitätsprinzipkonforme Durchbrechung des Grundsatzes der Nichtbilanzierung des schwebenden Geschäfts Arbeitsverhältnis

      • Michael von Pock
      Pages 227-307

  5. Back Matter

    Pages 309-371
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Keywords

About this book

In den vorherrschenden Produktionsstrukturen bildet der Personalaufwand regelmäßig die bedeutendste Aufwandsart. Michael von Pock analysiert vor dem Hintergrund des BilMoG, welche Verpflichtungen des Arbeitgebers nach den handelsrechtlichen GoB zu passivieren sind. Er arbeitet heraus, dass sich für die Beurteilung einer wirtschaftlich rückständigen Leistung im Sinne eines Erfüllungsrückstands im Arbeitsverhältnis das Realisationsprinzip als bilanzzweckadäquater Maßstab anbietet und für die Bestimmung eines absatzmarktorientierten Verlustantizipationsmaßstabs die Ausgeglichenheitsvermutung in Folge der Ertragszurechnungsproblematik beim Arbeitsverhältnis eine wichtige objektivierende Funktion besitzt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Grundsätze ordnungsmäßiger Verbindlichkeitsbilanzierung für Arbeitsverhältnisse

  • Book Subtitle: Eine systematische am Realisationsprinzip und Imparitätsprinzip orientierte Analyse unter Einbezug der Neuregelungen des BilMoG

  • Authors: Michael Pock

  • Series Title: Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7060-2

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-3152-8Published: 14 November 2011

  • eBook ISBN: 978-3-8349-7060-2Published: 11 February 2012

  • Series ISSN: 2627-6380

  • Series E-ISSN: 2627-6399

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 415

  • Topics: Accounting/Auditing

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