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Arbeitszeit - Zeitarbeit

Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung

  • Book
  • © 2013

Overview

Editors:
  1. Manfred Bornewasser

    1. Greifswald, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, Greifswald, Germany

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  2. Gert Zülch

    1. Karlsruhe, Germany

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  • Auswirkungen von Zeitarbeit, Schichtarbeit usw. auf Arbeitnehmer insgesamt

  • Für Wissenschaftler und Praktiker aus verschiedensten Disziplinen

  • Eine sozial- und arbeitswissenschaftliche Reflexion

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (21 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-14
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  2. Flexibilisierung der Arbeit als Anpassungsstrategie von Betrieben und Arbeitnehmern

    • Manfred Bornewasser, Gert Zülch
    Pages 15-39

  3. Flexibilisierung aus volks- und betriebswirtschaftlicher Sicht

    1. Front Matter

      Pages 41-41
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    2. Betriebliche Dynamik und Flexibilisierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt

      • Lutz Bellmann, Andreas Crimmann
      Pages 43-60

    3. Flexibilität in Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie

      • Norbert Baszenski, Sascha Stowasser
      Pages 61-76

    4. Zeitarbeit: Element einer Beschäftigungsstrategie zur Überwindung des Fachkräftemangels

      • Gunther Gerner
      Pages 77-97

    5. Betriebliche Strategien der Flexibilisierung: Die Rolle der Arbeitszeit

      • Daniel Schmidt, Katharina Hasenau, Christian Lehmann
      Pages 99-114

  4. Flexibilisierung unter Verwendung von Zeitarbeit

    1. Front Matter

      Pages 115-115
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    2. Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit: Segmentierung der Branche

      • Bernd Sitte, Christian Lehmann
      Pages 117-136

    3. Schwankende Auslastung – flexible Arbeit: Ein Bericht aus der Praxis

      • Gudrun Haseloh
      Pages 137-151

    4. Rechtliche Rahmenbedingungen der Flexibilisierung von Zeitarbeit

      • Burkhard Boemke
      Pages 153-170

    5. Stammbeschäftigung versus Zeitarbeit: Die Rolle der Transaktionskosten

      • Christian Lehmann, Ricarda B. Bouncken
      Pages 171-185

  5. Flexibilisierung unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Belastungen, Gesundheit und Zufriedenheit

    1. Front Matter

      Pages 187-187
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    2. Work-Life-Balance: Eine Bestandsaufnahme

      • Nick Kratzer, Wolfgang Menz, Barbara Pangert
      Pages 189-204

    3. Belastungen und Beeinträchtigungen der Work-Life-Balance durch Arbeitszeitflexibilisierung

      • Patricia Stock, Gert Zülch
      Pages 205-222

    4. Simulationsunterstützte Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle

      • Michael Leupold, Patricia Stock, Gert Zülch
      Pages 223-242

    5. Auswirkungen von Schichtarbeit auf die Work-Life-Balance

      • Bettina Wiener
      Pages 243-260

    6. Gesundheitliche Mehrbelastungen durch Zeitarbeit?

      • Sandra Lemanski, Hicham Benkhai
      Pages 261-279

    7. Commitment und Arbeitszufriedenheit bei Zeitarbeitnehmern und Stammbeschäftigten

      • Cynthia Sende, Jan Vitera
      Pages 281-304

  6. Neue organisatorische Gestaltung im Kontext von Flexiblisierung: Beispiele aus der Praxis

    1. Front Matter

      Pages 305-305
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Keywords

About this book

Die Zeitarbeitsbranche ist in Deutschland in den letzten Jahren rasant gewachsen. Zwar gehen die wirtschaftlichen Turbulenzen nicht spurlos an ihr vorüber, doch zweifelt niemand daran, dass flexible Personaldienstleistungen auch zukünftig zur Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Unternehmen beitragen werden. Dieses Buch beschreibt die Zeitarbeit aus verschiedenen Perspektiven. Dabei kommen alle relevanten Interessengruppen zu Wort: Wissenschaftler und Personalmanager aus der betrieblichen Praxis, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Psychologen, Juristen, Journalisten sowie Vertreter von Verbänden, Gewerkschaften und Betriebsräten. Gleichzeitig wird durch die Einbindung internationaler Zeitarbeitsspezialisten ein Blick über Deutschland hinaus ermöglicht.

Reviews

Pressestimmen:

"[...] ausgewogen[e] und fundiert[e] Beiträge [...]." Hamburger Wirtschaft, 8-2013

"Dieser Sammelband schärft den unternehmerischen Blick dafür [für betriebswirtschaftliche und soziale Auswirkungen von Zeitarbeit]." impulse, 4-2013

"[...] geh[t] [...] der Frage nach, wie Balance und Flexibilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu gestalten sind." Personalführung, 6-2013

Editors and Affiliations

  • Greifswald, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, Greifswald, Germany

    Manfred Bornewasser

  • Karlsruhe, Germany

    Gert Zülch

About the editors

Prof. Dr. Manfred Bornewasser hat die Professur für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Greifswald inne.

Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Gert Zülch ist Leiter des Instituts für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation des Karlsruher Instituts für Technologie.

Bibliographic Information

  • Book Title: Arbeitszeit - Zeitarbeit

  • Book Subtitle: Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung

  • Editors: Manfred Bornewasser, Gert Zülch

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3739-1

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-3149-8Published: 02 January 2013

  • eBook ISBN: 978-3-8349-3739-1Published: 09 December 2012

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 407

  • Topics: Business and Management, general, Human Resource Management

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