Interkulturelle Teams
Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit
Authors: Kühne, Astrid
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- About this book
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Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid Kühne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstützen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermöglichen es, von den Stärken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.
- About the authors
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Dr. Astrid Kühne promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle an der Leuphana Universität Lüneburg am Lehrstuhl für Unternehmensentwicklung und arbeitet in einer international tätigen Unternehmensberatung im Bereich Talent und Organization Performance.
- Table of contents (8 chapters)
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Einleitung
Pages 1-6
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Interkulturelles Projektmanagement
Pages 7-42
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Interkulturelles Teammanagement
Pages 43-94
-
Kulturintegration mittels eines „Kulturkonfliktlösers“
Pages 95-111
-
Kulturintegration mittels „Intercultural Linking Skills“
Pages 112-122
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Table of contents (8 chapters)
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Bibliographic Information
- Bibliographic Information
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- Book Title
- Interkulturelle Teams
- Book Subtitle
- Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit
- Authors
-
- Astrid Kühne
- Series Title
- Entscheidungs- und Organisationstheorie
- Copyright
- 2011
- Publisher
- Gabler Verlag
- Copyright Holder
- Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
- eBook ISBN
- 978-3-8349-6822-7
- DOI
- 10.1007/978-3-8349-6822-7
- Softcover ISBN
- 978-3-8349-3113-9
- Series ISSN
- 2627-8405
- Edition Number
- 1
- Number of Pages
- XVI, 209
- Number of Illustrations
- 48 b/w illustrations
- Topics
