Entrepreneurship

Erfolgswirkung des Management-Stils

Eine dynamische Betrachtung von Wachstumsunternehmen

Authors: Voll, Ludwig

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About this book

Die an einen Unternehmensgründer gestellten Management-Anforderungen verändern sich über den Lebenszyklus seines Unternehmens. Insbesondere die praxisorientierte Literatur fordert, der Unternehmensgründer müsse lernen „loszulassen“, wenn sein Unternehmen wächst.

Ludwig Voll untersucht den Zusammenhang zwischen dem Management-Stil eines Unternehmers und dem Erfolg seines Wachstumsunternehmens. Er entwickelt einen Bezugsrahmen für die theoretisch fundierte Diskussion dieser Wirkungsbeziehung und führt, u.a. aufbauend auf dem Konzept der „Präferenz für Microinvolvement“ von Burton et al., eine großzahlige empirische Studie durch. Er zeigt, dass Führungskräfte ihre Neigung, sich auf detaillierter Ebene mit Entscheidungen zu befassen, mit zunehmender Reife des Unternehmens überwinden müssen. Nur durch Delegation kann der Gründer seine Kapazität zur Informationsverarbeitung erhöhen und das Unternehmen weiter auf Wachstumskurs halten.

About the authors

Dr. Ludwig Karl Voll ist Projektleiter bei OC&C Strategy Consultants GmbH.

Table of contents (7 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Erfolgswirkung des Management-Stils
Book Subtitle
Eine dynamische Betrachtung von Wachstumsunternehmen
Authors
Series Title
Entrepreneurship
Copyright
2008
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8349-8001-4
DOI
10.1007/978-3-8349-8001-4
Softcover ISBN
978-3-8349-1302-9
Series ISSN
2627-2547
Edition Number
1
Number of Pages
XVIII, 206
Topics