Skip to main content
SpringerLink
Log in

Organisationsentstehung in innovativen Neugründungen

Kommunikation und Organisation in jungen Multimediaunternehmen

  • Book
  • © 2003

Overview

Authors:
  1. Sebastian Stern
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

Part of the book series: Unternehmensführung & Controlling (UFC)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 79.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Sebastian Stern
    Pages 1-8

  3. Konzeptionelle Grundlagen: Akteur und Organisation

    • Sebastian Stern
    Pages 9-44

  4. Theoretischer Bezugsrahmen: Organisationsentstehung in innovativen Kontexten

    • Sebastian Stern
    Pages 45-98

  5. Methodische Grundlagen: Fallstudien und Netzwerkanalyse

    • Sebastian Stern
    Pages 99-150

  6. Empirische Befunde: Organisationsentstehung in jungen Multimediaunternehmen

    • Sebastian Stern
    Pages 151-233

  7. Fazit und Ausblick

    • Sebastian Stern
    Pages 235-239

  8. Anhang

    • Sebastian Stern
    Pages 241-247

  9. Back Matter

    Pages 249-284
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Neben einer ausreichenden Gründungsaktivität stellt die Überlebens- und Wachstumsfähigkeit innovativer Neugründungen eine entscheidende Voraussetzung des Erneuerungsprozesses dar. Folglich ist es als eine Aufgabe der betriebswirtschaftlichen Forschung anzusehen, innovative Neugründungen bei der Lösung wachstumshemmender Problemstellungen zu unterstützen.

Sebastian Stern entwickelt einen konzeptionellen Bezugsrahmen, der auf theoretischen und empirischen Erkenntnissen der aktuellen Organisationsforschung aufbaut. Er untersucht 13 Multimediaunternehmen, wobei mit Hilfe der Netzwerkanalyse vor allem informelle Kommunikationspartner empirisch erfasst werden. Der Autor schlägt ein Organisationsentwicklungskonzept für innovative Neugründungen in drei Stufen vor, in dem die wichtigsten Entwicklungsstufen charakterisiert und notwendige Management-Maßnahmen für einen reibungslosen Stufenübergang beschrieben werden.

About the author

Dr. Sebastian Stern promovierte bei Prof. Dr. Jürgen Weber am Lehrstuhl für Controlling und Telekom der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) Vallendar. Er ist Unternehmensberater bei McKinsey & Company in Hamburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisationsentstehung in innovativen Neugründungen

  • Book Subtitle: Kommunikation und Organisation in jungen Multimediaunternehmen

  • Authors: Sebastian Stern

  • Series Title: Unternehmensführung & Controlling

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81618-4

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7950-4Published: 30 October 2003

  • eBook ISBN: 978-3-322-81618-4Published: 08 March 2013

  • Series ISSN: 2628-5339

  • Series E-ISSN: 2628-5347

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVIII, 284

  • Number of Illustrations: 45 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Management

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation