Konflikte zwischen Aktionären und Managern

Lösungsmöglichkeiten im Rahmen des deutschen und britischen Corporate-Governance-Modells

Authors: Varga von Kibed, Gabriele

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Die Effizienz bestehender Corporate-Governance-Strukturen wurde in den letzten Jahren in Deutschland und Großbritannien wiederholt durch Unternehmenskrisen und -zusammenbrüche in Frage gestellt. Dies hat zu einer Neubetrachtung der Zusammenhänge zwischen Unternehmensleitung, -überwachung und -erfolg geführt.

Gabriele Varga von Kibed untersucht die Effizienz von Strukturen der Corporate Governance und stellt eine Verbindung zur Problematik des Interessenkonfliktes zwischen Aktionären und Managern her. Sie setzt sich kritisch mit den Stärken und Schwächen des deutschen Vorstands-Aufsichtsrats-Modells und des britischen Board-Modells im Hinblick auf die Absicherung von Aktionärsinteressen auseinander und leitet Möglichkeiten zur Konfliktlösung ab.

About the authors

Dr. Gabriele Varga von Kibed war wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Dr. Wolfgang Dorow am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensplanung, Organisation und Personalwesen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Sie ist weiterhin in der Forschung zum Thema Corporate Governance tätig.

Table of contents (5 chapters)

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  • Problemstellung und Konzeption

    Pages 1-4

    Kibed, Gabriele Varga

  • Theoretische Konzepte zur Problematik der Aktionär-Manager-Beziehung in der Kapitalgesellschaft

    Pages 5-94

    Kibed, Gabriele Varga

  • Die unternehmungspolitische Konflikttheorie als Rahmen zur differenzierten Erfassung der Aktionär-Manager-Beziehung

    Pages 95-143

    Kibed, Gabriele Varga

  • Die Entstehung und Handhabung von unternehmungspolitischen Konflikten in der Aktionär-Manager-Austauschbeziehung

    Pages 145-275

    Kibed, Gabriele Varga

  • Schlussbetrachtung

    Pages 277-284

    Kibed, Gabriele Varga

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Bibliographic Information

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Book Title
Konflikte zwischen Aktionären und Managern
Book Subtitle
Lösungsmöglichkeiten im Rahmen des deutschen und britischen Corporate-Governance-Modells
Authors
Copyright
2001
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-89794-7
DOI
10.1007/978-3-322-89794-7
Softcover ISBN
978-3-8244-7510-0
Edition Number
1
Number of Pages
XVIII, 317
Topics