Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations

Kosten der Arbeitsteilung

Ökonomisch-theoretische Fundierung organisatorischen Wandels

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About this Textbook

In der Unternehmenspraxis zeichnen sich gravierende Veränderungen in den Unternehmensstrukturen und -prozessen ab, die sich als permanenter Prozeß institutionalisieren. Dabei stellt sich die Frage, welche ökonomischen Beweggründe Unternehmen veranlassen, ihre arbeitsteiligen Grundmuster zu verändern. Jürgen Weichselbaumer analysiert unter Berücksichtigung organisations- und kostentheoretischer Erkenntnisse die Wechselwirkung von Produktions- und Koordinationskosten und liefert somit eine kostentheoretische Erklärung für den in der Praxis beobachtbaren organisatorischen Wandel. Nachgewiesene Kostenniveauverschiebungen liefern in Abhängigkeit der situativen Bedingungen von Markt und Leistung das ökonomische Erklärungsmuster für die Vielzahl durchgeführter Reorganisationen in Unternehmen.

About the authors

Dr. Jürgen Stefan Weichselbaumer war wissenschaftlicher Mitarbeiter und Bereichsleiter für Betriebswirtschaftliche Methodenentwicklung am Lehrstuhl für Allgemeine und Industrielle Betriebswirtschaftslehre von Prof. Dr. Dr. h.c. Ralf Reichwald an der Technischen Universität München. Heute ist er Referent des Kanzlers dieser Universität.

Table of contents (7 chapters)

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  • Problemstellung und Untersuchungskonzeption

    Weichselbaumer, Jürgen Stefan

    Pages 1-10

  • Arbeitsteilung vor dem Hintergrund aktueller Tendenzen und Reorganisationsansätze — Wesensmerkmale, Entwicklungstrends und ihre ökonomisch-theoretische Begründbarkeit

    Weichselbaumer, Jürgen Stefan

    Pages 11-88

  • Das Kostenverständnis in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenstheorie — Historische Wurzeln, Interpretationsspielräume und Potentiale für eine Neuausrichtung der betriebswirtschaftlichen Bewertungstheorie

    Weichselbaumer, Jürgen Stefan

    Pages 89-156

  • Theoretische Modellbildung für eine Analyse der Kosten der Arbeitsteilung

    Weichselbaumer, Jürgen Stefan

    Pages 157-215

  • Kosten tayloristischer Arbeitsteilung unter den klassischen Bedingungen von Markt und Leistung

    Weichselbaumer, Jürgen Stefan

    Pages 217-258

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Bibliographic Information

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Book Title
Kosten der Arbeitsteilung
Book Subtitle
Ökonomisch-theoretische Fundierung organisatorischen Wandels
Series Title
Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
Copyright
1998
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-663-08660-4
DOI
10.1007/978-3-663-08660-4
Softcover ISBN
978-3-8244-6800-3
Edition Number
1
Number of Pages
XVIII, 365
Number of Illustrations
11 b/w illustrations
Topics