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Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs

Interne Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen

  • Book
  • © 2000

Overview

Authors:
  1. Florian Menz
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Table of contents (12 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
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  2. Einleitung: Zur Organisation des Buches

    • Florian Menz
    Pages 1-6

  3. Organisationskonzeptionen

    • Florian Menz
    Pages 7-28

  4. Kritische Ansätze

    • Florian Menz
    Pages 29-52

  5. Weicks Theorie des Organisierens

    • Florian Menz
    Pages 53-70

  6. Kritische Diskursanalyse in Wirtschaftsunternehmen: Ein Modell

    • Florian Menz
    Pages 71-112

  7. Das empirische Material

    • Florian Menz
    Pages 113-129

  8. Das Unternehmen NRX: Eine ethnographische Beschreibung

    • Florian Menz
    Pages 131-150

  9. Geplante versus tatsächliche Abläufe: Kontingenz und Vagheit

    • Florian Menz
    Pages 151-207

  10. Ambiguität, Komplexität und Selbstorganisation

    • Florian Menz
    Pages 209-283

  11. Zum Schluß: Sinn und Ziel der Arbeit

    • Florian Menz
    Pages 285-294

  12. Bibliographie

    • Florian Menz
    Pages 295-317

  13. Anhang: Einige Transkriptausschnitte

    • Florian Menz
    Pages 319-351

  14. Back Matter

    Pages 353-355
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Keywords

About this book

Im Mittelpunkt der Arbeit steht die - gängigen Aufassungen zuwiderlaufende - These, dass "Chaos", d. h. ein bestimmtes Maß an Unstrukturiertheit, für den Erfolg eines Unternehmens unbedingt notwendig ist. Auf der Basis umfangreichen Datenmaterials entwickelt Florian Menz ein Modell der Selbstorganisation von interner Unternehmenskommunikation, aus dem sichtbar wird, dass jedes Unternehmen einen doppelten Balanceakt vollbringen muss: den zwischen heterarchischer Selbstorganisation und hierarchischer Fremdorganisation und den zwischen Flexibilität und Stabilität. Die Analyse der kommunikativen Handlungen, über die dies in erster Linie geschieht, führt den Autor zu der Erkenntnis, dass Selbstorganisationsprozesse in der Interaktion zu überraschenden Lösungen führen können - Lösungen, die nicht voraussagbar sind, trotzdem aber zu erhöhter Effizienz und größerem Erfolg des Unternehmens beitragen.

About the author

Prof. Dr. Florian Menz lehrt am Institut für Sprachwissenschaft an der Universität Wien.

Bibliographic Information

  • Book Title: Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs

  • Book Subtitle: Interne Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen

  • Authors: Florian Menz

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-97673-4

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2000

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-4357-4Published: 25 February 2000

  • eBook ISBN: 978-3-322-97673-4Published: 17 April 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 355

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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