Don’t miss it: Get 40% off Education & Linguistics books! Save through November 30, 2018.

Wirtschaftswissenschaften

Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor

Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions

Authors: Schatz, Eva

Buy this book

eBook $79.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-322-81217-9
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $89.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-8244-0847-4
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Usually dispatched within 3 to 5 business days.
About this book

Unternehmenspraxis, und die Internationalisierung wirtschaftlicher Unternehmensaktivitäten führt zu einer immer intensiveren Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher Kulturen. Allerdings erfüllt mehr als die Hälfte der M&A nicht die in sie gesetzten Erwartungen. Häufig ist dies auf eine mangelnde Berücksichtigung unternehmenskultureller Unterschiede zurückzuführen.

Eva Stafflage entwickelt einen interdisziplinären mehrstufigen Interaktions- und Problemlösungsmechanismus in Form eines 3-Phasen-Modells, das als Instrument einer Cultural Due Diligence im Rahmen von M&A-Transaktionen genutzt werden kann, um eine erfolgreiche Zusammenführung von Unternehmen und ihrer Kulturen zu gewährleisten. Das Modell basiert auf der SWOT-Analyse, der Balanced Scorecard und der Due Diligence. Ausgangspunkt sind Erklärungsansätze und Wirkungsweisen der Unternehmenskultur und Grundlagen von M&A. Die Autorin setzt sich außerdem mit der bisherigen Praxis der Kulturintegration bei grenzüberschreitenden M&A, mit den psychologischen Auswirkungen und mit entscheidenden interkulturellen Erfolgsfaktoren auseinander.

About the authors

Dr. Eva Stafflage promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Bloech am Institut für Betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung der Universität Göttingen.

Table of contents (7 chapters)

  • Einleitung

    Stafflage, Eva

    Pages 1-8

  • Unternehmenskultur — Erklärungsansätze und Wirkungsweisen

    Stafflage, Eva

    Pages 9-82

  • Theoretische und konzeptionelle Grundlagen von M&A

    Stafflage, Eva

    Pages 83-123

  • Due Diligence unter rein betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

    Stafflage, Eva

    Pages 125-156

  • Die Unternehmenskultur bei grenzüberschreitenden M&A

    Stafflage, Eva

    Pages 157-236

Buy this book

eBook $79.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-322-81217-9
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $89.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-8244-0847-4
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Usually dispatched within 3 to 5 business days.
Loading...

Services for this Book

Recommended for you

Loading...

Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor
Book Subtitle
Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Authors
Series Title
Wirtschaftswissenschaften
Copyright
2005
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-81217-9
DOI
10.1007/978-3-322-81217-9
Softcover ISBN
978-3-8244-0847-4
Edition Number
1
Number of Pages
XX, 323
Topics