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Wirtschaftswissenschaften

Das Management der lernenden Organisation

Eine systemtheoretische Interpretation

Authors: Lassleben, Hermann

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About this book

Obgleich sich die Organisationstheorie seit mehr als dreißig Jahren mit der Idee der lernenden Organisation beschäftigt, ist man von einer "unified theory" noch immer weit entfernt. Das erschwert natürlich die Ableitung von Möglichkeiten, die Lernfähigkeit von Organisationen zu steigern und steuernd in organisationale Lernprozesse einzugreifen.

Hermann Laßleben entwickelt auf der Grundlage der soziologischen Systemtheorie ein integriertes Gesamtkonzept für das Verständnis der lernenden Organisation. Durch Verknüpfung mit einem systemtheoretischen Managementverständnis ergeben sich fünf theoretisch begründete und operativ plausible Ansatzpunkte für das Management organisationalen Lernens.

About the authors

Prof. Dr. Hermann Laßleben studierte Soziologie an den Universitäten Regensburg und Bielefeld und promovierte im Fach Managementlehre an der Universität Konstanz. Er ist Professor für Personalwesen und Unternehmenskommunikation an der Fachhochschule Reutlingen.

Table of contents (5 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Das Management der lernenden Organisation
Book Subtitle
Eine systemtheoretische Interpretation
Authors
Series Title
Wirtschaftswissenschaften
Copyright
2002
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-81053-3
DOI
10.1007/978-3-322-81053-3
Softcover ISBN
978-3-8244-0625-8
Edition Number
1
Number of Pages
XI, 179
Number of Illustrations and Tables
8 b/w illustrations
Topics