Weiterbildungsabstinenz älterer Beschäftigter in einer alternden Erwerbsbevölkerung?

1. Front Matter

   Pages 1-11

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2. Zusammenfassung

   1. Zusammenfassung

      • Wolfgang Gallenberger

      Pages 12-13

3. Abstract

   1. Abstract

      • Wolfgang Gallenberger

      Pages 13-14

4. Einleitung

   1. Einleitung

      • Wolfgang Gallenberger

      Pages 15-17

5. Die Notwendigkeit der Qualifizierung Älterer vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung

   1. Die Alterung der Erwerbsbevölkerung und lebenslanges Lernen

      • Wolfgang Gallenberger

      Pages 19-77

6. Existiert ein Zusammenhang zwischen beruflicher Weiterbildungsabstinenz und dem Altern?

   1. „Weiterbildung und Alter“ oder „Weiterbildung und Altern“?

      • Wolfgang Gallenberger

      Pages 79-127

   2. Sekundäranalysen zur Alternsabhängigkeit von Nichtteilnahme und zur Alternsbedingtheit von Nicht-mehr-Teilnahme

      • Wolfgang Gallenberger

      Pages 129-150

   3. Resümee

      • Wolfgang Gallenberger

      Pages 151-159

7. Back Matter

   Pages 160-169

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Das Buch diskutiert, ob der beruflichen Weiterbildung von Älteren künftig tatsächlich eine höhere Bedeutung zukommt. Darüber hinaus wird der behauptete Zusammenhang zwischen zunehmendem Alter und abnehmender Weiterbildungsteilnahme anhand von repräsentativen Befragungsdaten zur Weiterbildungsteilnahme quantitativ untersucht. Der Autor zeigt Konsequenzen für die Bildungspolitik, die betriebliche Praxis und die Weiterbildungsforschung auf.

• Alter
• Altern
• Bevölkerung
• Bildungsforschung
• Bildungspolitik
• Demografie
• Qualifizierung
• Weiterbildung
• Weiterbildungsforschung
• lebenslanges Lernen
• ältere Beschäftigte

Dr. Wolfgang Gallenberger, Berater und Trainer in der beruflichen Weiterbildung.

Policies and ethics