Management Forum

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Authors: Lattmann, Charles

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  • ISBN 978-3-642-57981-3
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About this book

Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Dieses Buch beschäftigt sich mit der Gestaltung und Durchführung der Leistungsbeurteilung. Es zeigt weiter, warum die Leistungsbeurteilung in der Praxis ihre Aufgaben nur mangelhaft erfüllt. Der Hauptabschnitt 4 geht auf die Gründe der Defizite ein. Es wird auf Möglichkeiten hingewiesen, diese Defizite zu beheben. Das ist der Mittelpunkt der Neuauflage des Buches. Ein weiteres Kapitel beschäftigt sich mit der Wirkung der Leistungsbeurteilung auf die Motivation der Mitarbeiter. Das Buch wendet sich an Personalsachverständige und Führungskräfte von Organisationen sowie an Studenten der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationspsychologie.

Table of contents (8 chapters)

Table of contents (8 chapters)
  • Die Bedeutung der Leistungsbeurteilung für Organisationen im allgemeinen und für Unternehmungen im besonderen

    Pages 1-9

    Lattmann, Professor Dr. Charles

  • Die Gestaltung und Durchführung der Leistungsbeurteilung

    Pages 10-91

    Lattmann, Professor Dr. Charles

  • Die Stellung der Leistungsbeurteilung im Führungsgefüge der Organisation

    Pages 92-93

    Lattmann, Professor Dr. Charles

  • Die Ursachen der fehlenden Zweckerfüllung der Leistungsbeurteilung und Möglichkeiten ihrer Behebung

    Pages 94-118

    Lattmann, Professor Dr. Charles

  • Die Wirkung der Leistungsbeurteilung auf die menschliche Motivation

    Pages 119-126

    Lattmann, Professor Dr. Charles

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Bibliographic Information

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Book Title
Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Authors
Series Title
Management Forum
Copyright
1994
Publisher
Physica-Verlag Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-642-57981-3
DOI
10.1007/978-3-642-57981-3
Hardcover ISBN
978-3-7908-0781-3
Softcover ISBN
978-3-642-63424-6
Series ISSN
0255-769X
Edition Number
2
Number of Pages
XI, 168
Additional Information
Ursprünglich erschienen im Haupt-Verlag, Bern, 1975
Topics