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Veränderung in Organisationen

Management und Beratung

  • Book
  • © 1995

Overview

Editors:
  1. Ralph Grossmann

    1. Abteilung Gesundheit und Organisationsentwicklung, WHO-Kooperationszentrums für Training und Organisationsentwicklung für Gesundheitsförderung, Institut für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) in Wien, Wien, Österreich

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  2. Ewald E. Krainz

    1. Institut für Philosophie und Gruppendynamik, Universität Klagenfurt, Klagenfurt, Österreich

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  3. Margit Oswald

    1. Organisationsberatung GesmbH, Wien, Österreich

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Table of contents (21 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
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  2. Veränderung in Organisationen Einführung in die Fragestellung

    1. Veränderung in Organisationen Einführung in die Fragestellung

      • Ewald E. Krainz
      Pages 3-8

  3. Sich im Undurchschaubaren bewegen Zur Veränderungsdynamik hochentwickelter Gesellschaften

    1. Sich im Undurchschaubaren bewegen Zur Veränderungsdynamik hochentwickelter Gesellschaften

      • Niklas Luhmann
      Pages 9-18

  4. Welche Strukturveränderungen haben Organisationen aktuell zu bewältigen?

    1. Front Matter

      Pages 19-19
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    2. Die permanente Revolution

      • Rudolf Wimmer
      Pages 21-41

    3. „Ich bin ein Wildwasserfahrer“

      • Klaus Woltron, Barbara Heitger
      Pages 43-54

    4. Die Selbstorganisation der Krankenhäuser

      • Ralph Grossmann
      Pages 55-78

    5. Die Wiener Krankenhäuser auf dem Weg in die organisatorische Selbständigkeit

      • Heinz-Georg Naegler, Ralph Grossmann
      Pages 79-88

  5. Management und Beratung von Veränderungsprozessen in Unternehmen

    1. Front Matter

      Pages 89-89
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    2. Gruppenarbeit

      • Hans J. Heinecke, Siegfried Wien
      Pages 91-102

    3. „Die tollen Männer in den Seifenkisten“ Systemische Beratung zur Einführung strategischer Geschäftsfelder

      • Barbara Heitger, Roswita Königswieser
      Pages 103-118

    4. Zur Problematik von Fusionsprozessen im Bankwesen

      • Kurt Buchinger
      Pages 119-128

    5. Outsourcing Im Spannungsfeld zwischen internen und externen Märkten

      • Eva Dachenhausen, Michael Schulte-Derne
      Pages 129-138

    6. Alles unter Druck

      • Veronika Dalheimer, Robert Gaar, Heinz Katzenbeißer, Wolfgang Pilarz
      Pages 139-148

    7. Das Familienunternehmen

      • Ernst Domayer, Gudrun Vater
      Pages 149-163

    8. Förderung der Chancengleichheit in Unternehmen

      • Marlies Garbsch, Martina Scheinecker
      Pages 165-173

  6. Interne Beratung in Unternehmen

    1. Front Matter

      Pages 175-175
      Download chapter PDF

    2. Vom Seminaranbieter zur Organisation von Service und Beratung

      • Norbert Fett, Peter Heintel
      Pages 177-190

    3. Der Kampf mit dem Polypen

      • Karl-Friedrich Gärtner, Richard Timel
      Pages 191-203

    4. Dompteur oder Diplomat

      • Mauritius Lohmer
      Pages 205-214
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Keywords

Editors and Affiliations

  • Abteilung Gesundheit und Organisationsentwicklung, WHO-Kooperationszentrums für Training und Organisationsentwicklung für Gesundheitsförderung, Institut für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) in Wien, Wien, Österreich

    Ralph Grossmann

  • Institut für Philosophie und Gruppendynamik, Universität Klagenfurt, Klagenfurt, Österreich

    Ewald E. Krainz

  • Organisationsberatung GesmbH, Wien, Österreich

    Margit Oswald

Bibliographic Information

  • Book Title: Veränderung in Organisationen

  • Book Subtitle: Management und Beratung

  • Editors: Ralph Grossmann, Ewald E. Krainz, Margit Oswald

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11716-2

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1995

  • Softcover ISBN: 978-3-663-11717-9Published: 23 August 2014

  • eBook ISBN: 978-3-663-11716-2Published: 01 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 298

  • Number of Illustrations: 7 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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