Personalauswahl
Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
Authors: Weuster, Arnulf
Free Preview- Wissenschaftlich fundierte Instrumente zur Mitarbeiterauswahl
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Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide und effiziente Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Buch gibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes einen umfassenden Einblick in erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und vermittelt zahlreiche Anregungen für die Praxis. Es richtet sich insbesondere an Personalberater und Personalverantwortliche in Unternehmen. Studenten und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen Überblick über methodische Grundlagen.
Prof. Dr. Arnulf Weuster lehrt Personalwirtschaft, Mitarbeiterführung und Unternehmensorganisation an der Fachhochschule Offenburg. Außerdem leitet er als Referent personalwirtschaftliche Seminare, u. a. bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). Zuvor war er mehrere Jahre im Personalmanagement der Philips GmbH in Hamburg tätig. - About the authors
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Prof. Dr. Arnulf Weuster lehrt Personalwirtschaft, Führungslehre und Organisation an der Fachhochschule Offenburg. Außerdem ist er Seminarreferent, u. a. bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). Zuvor war er mehrere Jahre im Personalmanagement der Philips GmbH in Hamburg tätig.
- Reviews
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" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004
- Table of contents (7 chapters)
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Grundlagen der Personalauswahl
Pages 1-31
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Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis
Pages 32-62
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Bewerberansprache und Informationskontakte
Pages 63-96
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Die Vorauswahl von Bewerbern
Pages 97-171
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Das Vorstellungsgespräch (Interview)
Pages 172-263
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Table of contents (7 chapters)
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Bibliographic Information
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- Book Title
- Personalauswahl
- Book Subtitle
- Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
- Authors
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- Arnulf Weuster
- Copyright
- 2004
- Publisher
- Gabler Verlag
- Copyright Holder
- Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
- eBook ISBN
- 978-3-663-07661-2
- DOI
- 10.1007/978-3-663-07661-2
- Edition Number
- 1
- Number of Pages
- XII, 488
- Topics
