Overview
Wirkungsvoll: erweitert den Leadership-Begriff und integriert Dimensionen, die üblicherweise nicht mit Leadership verknüpft werden
Integrativ: liefert wertvolle Zusammenhänge um effektiver zu führen und Reibungsverluste zu vernindern
Erfolgversprechend und nachhaltig: durch praxisnahes, gut umsetzbares und erprobtes Konzept
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Table of contents (10 chapters)
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
- Integrative Leadership
- Ganzheitliche Führung
- Holistische Führung
- Gesunde Führung
- Leadership im 21. Jahrhundert
- Change und Veränderungsprozesse begleiten
- Berufliches Umfeld und Führung
- Management und Wandel
- Agilität und Führung
- Organisationentwicklung
- Führung von Mitarbeitenden
- Nachhaltige Veränderung
- Mitarbeitermotivation
- Innovative Organisationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
About this book
Dieses praxisbezogene Fachbuch Integrative Leadership erklärt, wie durch eine umfassende und integrative Perspektive eine ganzheitliche Führung ermöglicht wird, die weit über das bloße Führen von untergebenen Mitarbeitenden hinausgeht. Dadurch kann die Wirkung von Leadership massiv erhöht werden. Sie erfahren, wie verschiedene Aspekte von Leadership integral aufeinander ausgerichtet und somit Reibungsverluste vermindert werden können.
Denn wer kennt dies nicht: Organisationen werden durch die Spezialisierung von Funktionen zunehmend fragmentiert. Dabei geht die Gesamtschau verloren, und es entstehen unkoordinierte Kräfte, die in verschiedene Richtungen zielen.
Der Autor zeigt auf, wie diese Fragmente zu einem wirkungsvollen Ganzen zusammengefügt werden können. Basierend auf sechs Dimensionen von Leadership erhalten Sie eine Hilfestellung, um durch die Bündelung dieser Dimensionen ein Vielfaches an Wirkung zu erzielen. Dies unterstützt Sie dabei, Organisationen zu inspirierenden Orten zu machen und nachhaltige und positive Veränderungen zu generieren.
Zielgruppen: Führungskräfte, Organisationsentwickler*innen, Berater*innen, Coaches, und Wirtschafts- und Organisationspsycholog*innen.
Der Autor: Tibor Koromzay ist freiberuflich als Organisationsberater und Coach tätig mit den Schwerpunkten Leadership, Zusammenarbeit, Veränderung und persönliches Wachstum. Er ist Psychologe, verfügt über langjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Industrie und langjährige Übungspraxis in Meditation und Aikido.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Integrative Leadership
Book Subtitle: Maximale Wirkung durch holistische Führung
Authors: Tibor Koromzay
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-62973-4
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2021
Softcover ISBN: 978-3-662-62972-7Published: 31 March 2021
eBook ISBN: 978-3-662-62973-4Published: 30 March 2021
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 168
Number of Illustrations: 9 b/w illustrations
Topics: Personality and Social Psychology, Management, Industrial and Organizational Psychology, Administration, Organization and Leadership, Educational Philosophy, Alternative Education