Overview
- Erstmalig wird ein umfassendes Konzept von Culture Hacks entwickelt und vorgestellt
- Culture Hacks stellen das Bindeglied zwischen Unternehmensstrategien und den operativen Prozessen dar
- Mindset und Verhalten werden als wichtige Adressaten betrieblicher Gestaltungsmaßnahmen umfassend beschrieben
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About this book
Culture Hacks sind das agile Instrument, um die gewünschte Unternehmenskultur im betrieblichen Alltag mit Leben zu füllen
Sie halten die postulierten Werte präsent und sorgen für die notwendige Reflexion des täglichen Tuns. Culture Hacks adressieren das Mindset und das konkrete Verhalten, dadurch wird die Unternehmenskultur für alle Mitarbeiter jeder Hierarchiestufe greifbar.
Das Buch widmet sich diesem zunehmend als wichtig wahrgenommenen Thema. Culture Hacks stellen ein wichtiges Element zur Gestaltung der Unternehmenskultur dar. Das Thema ist noch relativ neu, das Buch stellt erstmalig ein umfassendes Konzept zum strategischen Einsatz von Culture Hacks dar. Es schafft die Verbindung zwischen unternehmerischen Strategien und den operativen Prozessen. Das vorgelegte Konzept ist dabei sehr pragmatisch: konkrete Modelle, Werkzeuge, Konstruktionsprinzipien und Roadmaps verdeutlichen und begleiten die Umsetzung in die betriebliche Praxis. Das Buch schafft ein Framework für den zielgerichteten und strategischen Einsatz von Culture Hacks zur Optimierung der Unternehmenskultur.
Das Buch richtet sich an alle Führungskräfte und mit Unternehmenskultur befassten Mitarbeiter
Den Leser erwarten folgende Inhaltspunkte:
- Was sind Culture Hacks?
- Strategische Hacks – Nudging – Tipps & Tricks
- Irritationen und Musterbrüche als Wege zur Verhaltensänderung
- Mindset und Verhalten – Adressaten der Interventionen
- Impulse durch und für New Work, Management 3.0 und Agilität
- Culture Hacks als Guerilla-Strategie
- Bewährte Konstruktionsprinzipien - Geeignete Einsatzfelder
- Persönliche und organisationale Reifegrade
- Wie sie in den betrieblichen Alltag integriert werden können
- Inventarund Roadmaps – Aus einem Fundus schöpfen
- Dynamische Konzipierung von Culture-Hack-Strategien
- Mit Exkursen zur Paradoxen Intervention, Empathie,
- Psychologischen Sicherheit, Mindset und Verhalten
- So gelingt die Umsetzung - Do´s und Don‘t´s
- Zahlreiche Beispiele illustrieren das Vorgehen
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Culture Hacks strategisch einsetzen
Book Subtitle: Mit gezielter Irritation zur gewünschten Unternehmenskultur
Authors: Josef Herget
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-62934-5
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2021
Softcover ISBN: 978-3-662-62933-8Published: 02 March 2021
eBook ISBN: 978-3-662-62934-5Published: 01 March 2021
Edition Number: 1
Number of Pages: IX, 131
Number of Illustrations: 15 b/w illustrations
Topics: Management, Business Strategy/Leadership, Human Resource Management