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Change Management

Grundlagen und Erfolgsfaktoren

  • Book
  • © 2019

Overview

Authors:
  1. Thomas Lauer

    1. Fakultät Wirtschaft und Recht, Technische Hochschule Aschaffenburg, Aschaffenburg, Germany

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  • Mit neuen, aktuellen Fallbeispielen

  • Wertvolle Checklisten in jedem Kapitel

  • Auch als Lehrbuch zu empfehlen

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Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
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  2. Grundlagen

    1. Front Matter

      Pages 1-1
      Download chapter PDF

    2. Change Management – Der Weg zum Ziel

      • Thomas Lauer
      Pages 3-12

    3. Auslöser von Unternehmenswandel

      • Thomas Lauer
      Pages 13-29

    4. Hemmnisse des Wandels

      • Thomas Lauer
      Pages 31-47

    5. Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels

      • Thomas Lauer
      Pages 49-66

    6. Ein Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements

      • Thomas Lauer
      Pages 67-84

  3. Erfolgsfaktoren

    1. Front Matter

      Pages 85-85
      Download chapter PDF

    2. Erfolgsfaktor Person – Richtige Führung im Wandel

      • Thomas Lauer
      Pages 87-111

    3. Erfolgsfaktor Vision – Motivierende Ziele setzen

      • Thomas Lauer
      Pages 113-124

    4. Erfolgsfaktor Kommunikation – Widerstände vermeiden und überwinden

      • Thomas Lauer
      Pages 125-152

    5. Erfolgsfaktor Partizipation – Betroffene beteiligen

      • Thomas Lauer
      Pages 153-171

    6. Erfolgsfaktor Integration – Unterschiede überwinden

      • Thomas Lauer
      Pages 173-183

    7. Erfolgsfaktor Re-Edukation – Personal gezielt entwickeln

      • Thomas Lauer
      Pages 185-197

    8. Erfolgsfaktor Projektorganisation – Komplexität richtig steuern

      • Thomas Lauer
      Pages 199-216

    9. Erfolgsfaktor Konsultation – Professionelle Berater einsetzen

      • Thomas Lauer
      Pages 217-229

    10. Erfolgsfaktor Evolution – Permanenten Wandel initiieren

      • Thomas Lauer
      Pages 231-263

  4. Back Matter

    Pages 265-268
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Keywords

About this book

Dieses Buch liefert einen kompakten Überblick über das Thema Change Management. Die vorliegende 3., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage enthält eine verständliche Einführung zu den Grundlagen und Techniken des organisatorischen Wandels und vermittelt praxisnah die wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die bewährte Struktur des Werks findet sich auch in dieser Neuauflage und die Lektüre eignet sich sowohl für Praktiker als auch im Rahmen von Lehrveranstaltungen an Hochschulen und Universitäten. Themen wie die Stakeholder-Analyse, die Nutzung des Social Intranets für Kommunikation und Ideengewinnung oder Intrapreneurship-Programme und eine ganze Reihe neuer Fallbeispiele ergänzen dieses umfassende Werk. Wertvolle Tipps und übersichtliche Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Brücke zur erfolgreichen Umsetzung.

Authors and Affiliations

  • Fakultät Wirtschaft und Recht, Technische Hochschule Aschaffenburg, Aschaffenburg, Germany

    Thomas Lauer

About the author

Prof. Dr. Thomas Lauer lehrt seit über zehn Jahren Unternehmensführung an der Technischen Hochschule Aschaffenburg. Zu seinen Spezialgebieten zählen, neben dem Change Management, das Strategische Management, Innovationsmanagement sowie kundenorientierte Unternehmensführung. In seine Lehr- und Publikationstätigkeit bringt er profunde Erfahrungen aus der langjährigen Beratung für namhafte Großunternehmen ein und verbindet diese mit aktuellen Entwicklungen aus Theorie und empirischer Forschung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Change Management

  • Book Subtitle: Grundlagen und Erfolgsfaktoren

  • Authors: Thomas Lauer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-59102-4

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Hardcover ISBN: 978-3-662-59101-7Published: 03 July 2019

  • eBook ISBN: 978-3-662-59102-4Published: 18 June 2019

  • Edition Number: 3

  • Number of Pages: XVII, 268

  • Number of Illustrations: 60 b/w illustrations, 9 illustrations in colour

  • Topics: Management, Organization

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