Fokus Personalentwicklung

Konzepte und ihre Anwendung im Bildungsbereich

Authors: Böckelmann, Christine, Mäder, Karl

  • Anwendungsfreundlich - mit zahlreichen aktualisierten Praxisbeispielen
  • Klare Fokussierung - mit starkem Bezug zum Thema Unterrichtsentwicklung.und zum Thema „Führung“ 
  • Im Kontext von multi-professionellen Teams in Schulen und Darstellung der unterschiedlichen strukturellen Rahmenbedingungen  in den deutschsprachigen Ländern 
  • Vollständig überarbeitete und erweiterte Neuauflage
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  • ISBN 978-3-662-55683-2
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  • Due: May 16, 2018
  • ISBN 978-3-662-55682-5
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About this book

Fokus Personalentwicklung’ ist ein Handbuch zu allen wichtigen Aspekten von Personalentwicklung im Bildungsbereich. Leserinnen und Leser finden darin klar und verständlich aufbereitetes Grundlagenwissen sowie auf die Schule abgestimmte praxisrelevante Konzepte, Instrumente und Anregungen:

  • Das Werk zeigt Bezüge zwischen Personal-, Team-, Organisations- und Unterrichtsentwicklung auf.
  • Es thematisiert Personalentwicklung als Führungsinstrument und beleuchtet wichtige Hintergrundaspekte zu Arbeit, Gesundheit und Berufslaufbahnen.
  • Es beschreibt anschaulich, was unter einem Personalentwicklungskonzept für Schulen zu verstehen ist und welche Instrumente sich in welcher Form für den Bildungsbereich eignen. 

Personalentwicklung ist ein zentraler Eckpfeiler für eine gelingende Schulentwicklung und gleichzeitig eine große Herausforderung. Das Buch bietet bei der praktischen Umsetzung eine essenzielle Unterstützung für alle Schulleiterinnen und Schulleiter sowie Lehrkräfte, Dozierende an Hochschulen, Beratungsfachleute und Mitarbeitende von Bildungsverwaltungen. Des Weiteren enthält es einen profilierten Gastbeitrag von Prof. Dr. Karlheinz Sonntag, einem der bedeutendsten Arbeits- und Organisationspsychologen im Bereich der Personalentwicklung. Das Werk erscheint als komplett überarbeitete und ergänzte Neuauflage.

About the authors

Prof. Dr. Christine Böckelmann ist Arbeits- und Organisationspsychologin und war in der Beratung von Lehrerinnen und Lehrern sowie in der Lehrerbildung tätig. Sie hat langjährige Erfahrung in der Hochschulführung und lehrt, forscht, berät und publiziert zu Personalmanagement, Führung und Organisationsentwicklung in Bildungsinstitutionen sowie zu Laufbahnentwicklung und berufsbezogener Beratung. 

Prof. Karl Mäder hat als ehemaliger Lehrer, als Psychologe und Psychotherapeut vielfältige Erfahrungen im Bereich Beratung, Coaching, Supervision und Psychotherapie. Er hat während vieler Jahre Beratungsstellen für Lehrkräfte und Schulen geleitet, entwickelt institutionelle Beratungsmodelle und arbeitet zu Entwicklungsprozessen im Erwachsenenalter sowie Personalmanagement und Führung in Bildungsinstitutionen.

Table of contents (20 chapters)

  • Personalentwicklung im Schulbereich – Geschichte, Kontext und Kultur

    Böckelmann, Christine (et al.)

    Pages 3-11

  • Ohne Personalentwicklung keine Schulentwicklung!

    Böckelmann, Christine (et al.)

    Pages 13-25

  • Was meint Personalentwicklung

    Böckelmann, Christine (et al.)

    Pages 29-37

  • Die Dynamik von Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

    Böckelmann, Christine (et al.)

    Pages 39-54

  • „Wir sind keine Bank und keine Schuhfabrik“ – Kontextbedingungen für die Personalentwicklung in Schulen

    Böckelmann, Christine (et al.)

    Pages 55-77

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Fokus Personalentwicklung
Book Subtitle
Konzepte und ihre Anwendung im Bildungsbereich
Authors
Copyright
2018
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-662-55683-2
DOI
10.1007/978-3-662-55683-2
Softcover ISBN
978-3-662-55682-5
Edition Number
2
Number of Pages
X, 284
Number of Illustrations and Tables
34 b/w illustrations
Additional Information
Originally published by Pestalozzianum, Zürich 2007
Topics