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Kulturbasiertes IT-Recruiting

Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Frank Rechsteiner

    1. München, Germany

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  • Zeigt Methoden auf, wie Recruiting ohne Headhunter und in Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur funktioniert

  • Unterstützt die Neuausrichtung Ihrer HR-Arbeit

  • Basiert auf praktischen Erfahrungen

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Frank Rechsteiner
    Pages 1-2

  3. Die Interviewpartner und ihre IT-Unternehmen

    • Frank Rechsteiner
    Pages 3-5

  4. Never Change a Running System?

    • Frank Rechsteiner
    Pages 7-13

  5. The Perfect (Mis)Match

    • Frank Rechsteiner
    Pages 15-26

  6. Recruiting-Strategien von Start-ups

    • Frank Rechsteiner
    Pages 27-38

  7. Employer Branding für IT-Unternehmen

    • Frank Rechsteiner
    Pages 39-57

  8. Was Mitarbeiter wirklich wollen: Die Hype-Strategie

    • Frank Rechsteiner
    Pages 59-98

  9. Mitarbeiterbindung wirkt sich positiv auf den Unternehmenserfolg aus

    • Frank Rechsteiner
    Pages 99-100

  10. Schlusswort: Quo vadis, HR? oder: Wie schaffe ich ein kulturbasiertes Recruiting?

    • Frank Rechsteiner
    Pages 101-103
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Keywords

About this book

Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können. Employer Branding und Headhunting heißen die beiden Recruiting-Konzepte, auf die IT-Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels setzen. Doch immer seltener sind die Bemühungen von Erfolg gekrönt. Floskeln von „einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten“, „spannenden Projekten“ bis hin zu „kollegialem Arbeitsklima“ locken längst keinen IT-Experten mehr.  Die „Hype- Strategie“, ein Sechs-Punkte-Plan, fordert von IT-Arbeitgebern ein radikales Umdenken, um zu erkennen, was Mitarbeiter heute wirklich wollen. Der Autor nutzt seine langjährigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen. Konkrete Handlungsempfehlungen begleiten auf dem Weg zum IT-Recruiting ohne Headhunter.

Authors and Affiliations

  • München, Germany

    Frank Rechsteiner

About the author

Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group in München, die auf Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kulturbasiertes IT-Recruiting

  • Book Subtitle: Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind

  • Authors: Frank Rechsteiner

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54680-2

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-662-54679-6Published: 04 May 2017

  • eBook ISBN: 978-3-662-54680-2Published: 25 April 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 103

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, IT in Business

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