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Führungsstile: Prominenten und Persönlichkeiten über die Schulter geschaut

Authors: van Dick, Rolf, Fink, Louisa

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  • Die Theorie und Praxis der Führung: wie Persönlichkeiten aus allen Bereichen der Gesellschaft führen
  • Über 40 Interviews knapp zusammengefasst und durch Zitate illustriert: basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen eingeordnet
  • Jedes Interview enthält einzigartige Botschaften für das Gelingen von Führung: mit interessanten Erkenntnissen aus Gesprächen mit dem Dalai Lama, Sara Wagenknecht, Günter Grass und anderen
  • Ein einzigartiges, leicht verständliches Werk für jeden, der am Thema Führung interessiert ist: authentisch, humorvoll, interessant und wissenschaftlich fundiert
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About this book

In einer Zeit, die von Wandel und Veränderung geprägt ist, ist gute Führung entscheidend für den Erfolg – von Unternehmen, aber auch in der Politik oder im Sport. Aber wie sieht gute Führung aus?

Der Leser bekommt mit diesem Buch exklusive Einblicke in die Praxis der Führung – nicht nur in Unternehmen, sondern in viele gesellschaftliche Bereiche: Von Kirche und Kunst über Journalismus und Militär bis zur Politik. Rolf van Dick hat mit herausragenden Menschen gesprochen, die in ihren Bereichen zu anerkannten Führungspersönlichkeiten zählen. Dazu gehören der Dalai Lama, Sara Wagenknecht, Birgit Prinz, Wolfgang Niedecken oder Günter Grass oder der ehemalige Bundespräsident Roman Herzog. Im Gespräch ist er diesen Persönlichkeiten – oft in ihrem Zuhause – nahe gekommen und hat faszinierende Geschichten gehört. Dieses Buch bietet eine inspirierende Auswahl der spannendsten Gespräche, in denen immer der Frage nach den ganz persönlichen Führungsstilen der Interviewpartner nachgegangen wird. Von der provokanten Frage angefangen, ob Führung überhaupt notwendig ist, diskutiert Rolf van Dick mit seinen Gesprächspartnern, warum Führung häufig schief geht, worauf es im 21. Jahrhundert ankommt und welche Werte für den Erfolg Aktualität haben. Auch die Frage, ob man Führung lernen kann oder dafür „geboren“ sein muss, wird sehr vielfältig beantwortet.

Das Werk liefert Einsichten und bietet Anregungen sowohl für erfahrene Manager, als auch an Führung interessierten Einsteigern die eine Inspiration für ihren (Führungs-)Alltag suchen. 

About the authors

Rolf van Dick ist Professor für Sozialpsychologie  und Mitglied des Präsidiums der Goethe Universität Frankfurt an der Goethe Universität Frankfurt am Main. Davor war er Professor an der Aston University, Birmingham und hatte Gastprofessuren in Tuscaloosa (USA), auf Rhodos (Griechenland) und in Katmandu (Nepal) inne. Rolf van Dick hat 200 Bücher und wissenschaftliche Aufsätze veröffentlicht, schreibt regelmäßig für den Harvard Business Manager und hält Vorträge in Unternehmen im In- und Ausland. Seit 2011 ist er Direktor des Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO). In dieser Funktion sprach er mit dem Dalai Lama, Birgit Prinz, Roman Herzog, Günter Grass und vielen anderen.
Louisa Fink spezialisierte sich im Studium an der University of Exeter, England, auf Psychologie und Leadership und studiert im Master an der London School of Economics. Sie ist assoziierte Wissenschaftlerin an der Goethe Universität und Junior Consultant bei GUP GmbH in Deutschland. 

Table of contents (8 chapters)

Table of contents (8 chapters)
  • Ein sehr kurzer Überblick der wichtigsten theoretischen Zugänge zur Führung

    Pages 3-19

    Dick, Rolf (et al.)

  • Kultur und Journalismus

    Pages 23-68

    Dick, Rolf (et al.)

  • Kirche und Religion

    Pages 69-86

    Dick, Rolf (et al.)

  • Sport

    Pages 87-108

    Dick, Rolf (et al.)

  • Politik

    Pages 109-154

    Dick, Rolf (et al.)

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Bibliographic Information

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Book Title
Führungsstile: Prominenten und Persönlichkeiten über die Schulter geschaut
Authors
Copyright
2019
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-662-53321-5
DOI
10.1007/978-3-662-53321-5
Softcover ISBN
978-3-662-53320-8
Edition Number
1
Number of Pages
XIV, 284
Topics