Cross Mentoring
Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Editors: Domsch, Michel E., Ladwig, Désirée H., Weber, Florian C. (Hrsg.)
Free Preview- Bietet einen fundierten Überblick über die vorhandenen Cross Mentoring Programme
- Gibt wertvolle Anregungen für eigene Cross Mentoring Vorhaben
- Mit konkreten, sehr hilfreichen Good-Practice-Beispielen
Buy this book
- About this book
-
Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen. Fundiert und umfassend zeigt dieser Sammelband die breite Vielfalt unterschiedlicher Cross Mentoring Programme auf. Die Bandbreite reicht von Veranstaltern aus der Wirtschaftspraxis und Verbänden bis zu NGOs und Organisationen aus dem Gesundheitswesen. Der Praxis bietet dieses Werk eine Einsicht in Best-Practices und Hilfestellungen für die Entwicklung und Implementierung eigener Cross Mentoring Programme. Die Praxis, Forschung, Lehre und Beratung ziehen Nutzen daraus für empirische Projekte, Studien und praxisrelevante eigene Entwicklungen.
- About the authors
-
Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Leiter des MDC Management Development Center e.V.. Vor Übernahme der Professur „Personalwesen und Internationales Management“ an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg war er in leitender Position in einem internationalen Konzern tätig. Prof. Dr. Désirée H. Ladwig ist Lehrstuhlinhaberin für Personalwesen und Internationales Management an der FH Lübeck und berät internationale Unternehmen und öffentliche Verwaltungen. Florian C. Weber (M.A.) ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fachhochschule Lübeck.
- Table of contents (35 chapters)
-
-
Cross Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Pages 3-23
-
Mentor/in sein! Cross Mentoring als Möglichkeit der persönlichen Entwicklung für erfahrene Führungskräfte
Pages 25-43
-
Vernetztes Mentoring als Führungskräfteentwicklung für Mentor*innen
Pages 45-67
-
Die Wirkung von Beziehungsenergie im Cross-Mentoring
Pages 69-90
-
Cross Mentoring und Ethik
Pages 91-100
-
Table of contents (35 chapters)
Buy this book
Services for this Book
Recommended for you
Bibliographic Information
- Bibliographic Information
-
- Book Title
- Cross Mentoring
- Book Subtitle
- Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
- Editors
-
- Michel E. Domsch
- Désirée H. Ladwig
- Florian C. Weber
- Copyright
- 2017
- Publisher
- Gabler Verlag
- Copyright Holder
- Springer-Verlag GmbH Deutschland
- eBook ISBN
- 978-3-662-53184-6
- DOI
- 10.1007/978-3-662-53184-6
- Hardcover ISBN
- 978-3-662-53183-9
- Edition Number
- 1
- Number of Pages
- X, 630
- Number of Illustrations
- 106 b/w illustrations
- Topics
