Overview
- Enthält neueste Erkenntnisse aus der Forschung
- Zeigt spannende Best-Practice Beispiele aus der Praxis
- Unterstützt bei der Transformation zur Vertrauenskultur
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (13 chapters)
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Vertrauensbasierte Führung ist nachhaltiges Unternehmertum, nicht kurzfristiger Trend
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Vertrauensbasierte Führung bedeutet Veränderung in den Köpfen, nicht in der Professionalität
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Vertrauensbasierte Führung ist der Anker der Krise, nicht deren Treiber
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Vertrauensbasierte Führung bedingt qualifizierte Mitarbeiter, nicht verlängerte Wertbänke
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Vertraungsforschung generiert Erkenntnisse, nicht Hypothesen
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About this book
Editors and Affiliations
About the editors
Prof. Dr. rer. pol. habil. Frank Keuper ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenzmanagement und Strategisches Management und Direktor des Steinbeis Center of Strategic Management, Steinbeis-Hochschule Berlin, in Hamburg.
Prof. Dr. Ing. Tom Sommerlatte Tom Sommerlatte ist Chairman des Advisory Board der Arthur D. Little GmbH, Frankfurt/Main, Aufsichtsratsvorsitzender und Mitglied mehrerer Aktiengesellschaften und Vorsitzender des Trust Management Institut e.V. in Wiesbaden. Durch seine eigene Führungserfahrung und die Zusammenarbeit mit Spitzenführungskräften der Wirtschaft, die er bei Strategie- und Innovationsfragen beriet, erkannte er, dass vertrauensbasiertes Management die Leistungsfähigkeit von Organisationen entscheidend erhöht. Diese Erfahrung brachte ihn dazu, sich intensiv mit dem Phänomen der Vertrauensbildung und des Vertrauensklimas in den Unternehmen auseinanderzusetzen.
Bibliographic Information
Book Title: Vertrauensbasierte Führung
Book Subtitle: Devise und Forschung
Editors: Frank Keuper, Tom Sommerlatte
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48499-9
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
Softcover ISBN: 978-3-662-48498-2Published: 27 June 2016
eBook ISBN: 978-3-662-48499-9Published: 17 June 2016
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 276
Topics: Human Resource Management, Management, Business Strategy/Leadership