Shop the Archives and get your next eBook for just 14.99! Stock up today >>

Management-Reihe Corporate Social Responsibility

CSR und Organisationsentwicklung

Die Rolle des Qualitäts- und Changemanagers

Editors: Schram, Brunhilde, Schmidpeter, René (Hrsg.)

  • ​Verknüpfung des Themengebietes CSR und Organisationsetwicklung
  • Fundierte theoretische Grundlagen
  • Praxisnahe Darstellung von Best Practice aus unterschiedlichen Branchen
  • Verschiedene Unternehmenssituationen (Krise, Unternehmensübergabe, Start-up, MNE)
see more benefits

Buy this book

eBook $24.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-662-47700-7
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: EPUB, PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $34.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-662-47699-4
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Usually dispatched within 3 to 5 business days.
About this book

Dieses Buch verbindet bestehende Konzepte, innovative Managementansätze und Best Practices aus der Unternehmensrealität und zeigt wie CSR als strategischer Ansatz in der Organisationsentwicklung (OE) genutzt werden kann. Fragen nach der Resilienz, der gesellschaftlichen Verantwortung sowie der nachhaltigen Entwicklung einer Organisation stehen im Mittelpunkt der organisationstheoretischen Diskussion. Ressourcenknappheit, Klimawandel, Demografie und Finanzkrise stellen Unternehmen nicht nur vor große Herausforderungen, sondern sind zugleich eine unternehmerische Chance, das eigene Geschäftsmodell neu zu denken bzw. weiterzuentwickeln. Damit lädt dieser Band ein, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen durch nachhaltige Organisationsentwicklung zu lösen.

About the authors

Brunhilde Schram MAS, MBA ist Geschäftsführerin von schram und mehr KG in Linz Österreich. Sie ist CSR/Nachhaltigkeitsexpertin, Beraterin und Coach für ressourcenschonende Unternehmenssteuerung und Change Management,  Dozentin,  EFQM Assessorin und interne Auditorin rund um den Themenkomplex CSR und Nachhaltigkeit Studium an der Universität Salzburg, Krems und an der Open University in London sowie in Heidelberg und Bielefeld in den Bereichen „Economic, Psychology und General Management und Wissensmanagement“. Limak Ausbildung zur Aufsichtsrätin und intensive Weiterbildung im Bereich Basel II. Jahrelange Erfahrung im Export und in Projekten in Industrie KMU, Dienstleitungsbereich. Auszeichnungen/Awards und Ehrungen von verschiedenen Ministerien und Landesregierung für besondere Leistungen auf dem Gebiete der Bildung und Wirtschaft. Publikation zum Themenbereich „Implementierung und Verankerung des Zukunftskonzeptes Corporate Social Responsibility in der Unternehmensführung Engagement als 2. CSR Bundes- und Landessprecherin zur Förderung des CSR Themenkomplexes. Initiatorin der Fachexpertentagung „Reichersberger Nachhaltigkeitsdialoge“, Kapitel 22.
Prof. Dr. René Schmidpeter hat den Dr. Jürgen Meyer Stiftungslehrstuhl „Internationale Wirtschaftsethik und CSR“ an der Cologne Business School (CBS) inne. Er forscht und lehrt insbesondere zum Thema „CSR als innovativer Managementansatz“, „CSR in der Betriebswirtschaftslehre“ und „Internationale Perspektiven auf CSR“. Er ist Herausgeber der Managementreihe Corporate Social Responsibility im Springer Gabler Verlag sowie der internationalen Publikationsserie „CSR, Sustainability, Ethics and Governance“ bei Springer. Neben seinen umfangreichen Publikations- und Vortragstätigkeiten berät er als CSR-Stratege nationale und internationale CSR-Initiativen, Wirtschaftsorganisationen und Unternehmen bei der strategischen Implementierung von nachhaltigen Managementansätzen. Er ist zudem ständiger Gastprofessor an der Nanjing University of Finance and Economics in China, wissenschaftlicher Leiter des Zentrums für humane Marktwirtschaft in Salzburg, sowie Mitglied in Expertenjurys, wissenschaftlichen Beiräten und internationalen Forschungsprojekten.

Table of contents (27 chapters)

  • Unternehmerische Zukunftsfähigkeit – Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und gesellschaftlicher Entwicklung

    Schram, Brunhilde

    Pages 3-14

  • Resilienz im Spannungsfeld von CSR und Changemanagement

    Gelbmann, Mag. Dr.rer.soc.oec. Ulrike (et al.)

    Pages 15-36

  • CSR und lernende Organisation/Double-Loop-Learning

    Retschitzegger, Michael

    Pages 37-51

  • CSR und Engpassmanagement (EKS)

    Plecher, Klaus

    Pages 53-71

  • Sustainable Entrepreneurship als neues Paradigma in der Organisationsentwicklung

    Weidinger, Christina

    Pages 73-85

Buy this book

eBook $24.99
price for USA in USD (gross)
  • ISBN 978-3-662-47700-7
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format: EPUB, PDF
  • ebooks can be used on all reading devices
  • Immediate eBook download after purchase
Softcover $34.99
price for USA in USD
  • ISBN 978-3-662-47699-4
  • Free shipping for individuals worldwide
  • Usually dispatched within 3 to 5 business days.
Loading...

Recommended for you

Loading...

Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
CSR und Organisationsentwicklung
Book Subtitle
Die Rolle des Qualitäts- und Changemanagers
Editors
  • Brunhilde Schram
  • René Schmidpeter
Series Title
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
Copyright
2016
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-662-47700-7
DOI
10.1007/978-3-662-47700-7
Softcover ISBN
978-3-662-47699-4
Series ISSN
2197-4322
Edition Number
1
Number of Pages
XXII, 411
Number of Illustrations and Tables
85 b/w illustrations
Topics