Stark im Scheitern - Motivation nach Misserfolgen

Motivationsförderung im Arbeitskontext

Authors: Fischer, Nadine, Pfeiffer, Therese, Dickhäuser, Oliver

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  • Führungskräften erhalten Wissen, wie die Motivation ihrer Mitarbeitenden gefördert und gestärkt werden kann
  • Tipps durch die Nutzung guter, motivationszuträglicher Ursachenerklärungen
  • Mit Trainingsmaterialien zur Motivationsförderung
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About this book

Gedanken beeinflussen unser Handeln. Dies gilt auch für den Arbeitskontext. Wie Mitarbeitende über sich selbst und ihre eigenen Leistungen denken, beeinflusst daher ihre Motivation und ihr späteres Verhalten. Glaubt eine Mitarbeiterin beispielsweise nach einer eher misslungenen Präsentation, sich nicht ausreichend vorbereitet zu haben, ist sie motivierter für zukünftige Präsentationen, als wenn sie glaubt, nicht sonderlich talentiert zu sein.
In diesem Band, der sich vor allem an Führungskräfte richtet, werden theoretische Grundlagen und Anwendungsprinzipien der Motivationsförderung illustriert sowie konkrete Trainingsmaterialien zur Motivationsförderung bereitgestellt.

About the authors

Nadine Fischer erwarb den Bachelorabschluss (B.Sc.) und den Masterabschluss (M.Sc.) im Fach Psychologie an der Universität Mannheim. Derzeit arbeitet sie als HR Data Analyst bei einem international agierenden Konzern. Bereits während ihres Studiums konnte sie zahlreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sammeln.
Theresa Pfeiffer erwarb den Bachelorabschluss (B.Sc.) und den Masterabschluss (M.Sc.) im Fach Psychologie an der Universität Mannheim. Derzeit arbeitet sie als Psychologin bei einem Träger der Behindertenhilfe. Als zertifizierte systemische Beraterin beschäftigt sie sich insbesondere mit Organisationsentwicklung, Führung und Coaching.
Dr. Oliver Dickhäuser arbeitet als Professor für Pädagogische Psychologie an der Universität Mannheim. Er leitet einen Lehrstuhl mit zehn Mitarbeiter*innen.

Table of contents (11 chapters)

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  • Die Bedeutung von Motivation für Leistung

    Pages 3-10

    Fischer, Nadine (et al.)

  • Die Kraft der Gedanken: Wie Ursachenerklärungen Menschen beeinflussen

    Pages 11-23

    Fischer, Nadine (et al.)

  • Gedanken verändern: Trainings zur Veränderung von Attributionen

    Pages 25-36

    Fischer, Nadine (et al.)

  • Bevor es los geht: Sinnvolle Überlegungen

    Pages 39-51

    Fischer, Nadine (et al.)

  • Über Attributionen informieren: Psychoedukation

    Pages 53-69

    Fischer, Nadine (et al.)

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Bibliographic Information

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Book Title
Stark im Scheitern - Motivation nach Misserfolgen
Book Subtitle
Motivationsförderung im Arbeitskontext
Authors
Copyright
2021
Publisher
Springer
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-33281-5
DOI
10.1007/978-3-658-33281-5
Softcover ISBN
978-3-658-33280-8
Edition Number
1
Number of Pages
VIII, 118
Number of Illustrations
20 b/w illustrations
Topics