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Symposium Qualitative Sozialforschung 2019

Dialoge, Denken und Durchbrüche

  • Book
  • © 2020

Overview

Editors:
  1. Margit Raich

    1. Tiroler Privatuniversität UMIT, Hall in Tirol, Austria

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  2. Julia Müller-Seeger

    1. Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für BWL, insbesondere Unternehmensführung, Martin-Luther-Universität, Halle (Saale), Germany

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  3. Helmut Ebert

    1. Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft, University of Bonn, Bonn, Germany

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  • Das Veränderungspotenzial von Dialogen in Organisationen nutzen
  • Konflikte lösen im Dialog
  • Mentale Modelle für bessere Entscheidungen in Verwaltung und Unternehmen

Part of the book series: Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft (HSBW, volume 35)

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Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
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  5. Entscheidungsprozesse durch Dialoge

    1. Front Matter

      Pages 171-171
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    2. Trans- und Interdisziplinäre Forschungsansätze in der Gesundheitsförderung

      • Ursula Hemetek
      Pages 173-191

    3. Ablauf von Zielvereinbarungsdialogen in der stationären kardiologischen Rehabilitation – Status quo zur aktiven PatientInnenbeteiligung aus Sicht der Behandelten und Behandelnden

      • Valentina Mitgutsch, Harald Stummer
      Pages 193-214

    4. Identifizierung relevanter Erfolgsfaktoren für die klinische Pharmazie im Krankenhaus mittels adaptiertem Analytic Hierarchy Process (aAHP)

      • Johannes Kriegel
      Pages 215-242

    5. Die Festlegung von qualitativen Entscheidungskriterien mit GABEK® am Beispiel von Kinderliteratur

      • Barbara Zelger, Simone Stefan
      Pages 243-258

    6. Wie das qualitative Verfahren GABEK® in einer Organisation zum Erfolg von KI-Projekten führt

      • Josef Zelger
      Pages 259-274
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Keywords

About this book

Wir leben in einer Zeit systemischer Krisen. Das gilt für den Klimawandel genau so wie für Wirtschaftssysteme. Systeme lehren uns, dass die Wirklichkeit nichts Feststehendes ist. Die Wirklichkeit fließt und ist mehrdeutig. Die Veränderungen geschehen simultan und nicht als lineare Abfolge von Ursache und Wirkung. Der angemessene Umgang mit systemischen Problemen und Krisen erfordert qualitative Forschungsmethoden, die uns helfen die neuen Wirklichkeiten besser zu verstehen. Das dritte Qualmet-Symposium widmet sich dem Dialog als Gegenstand und Methode qualitativer Forschung. Nur so kann das interaktive und damit bedeutungsverändernde Moment erfasst werden, das nachhaltige Lösungen ermöglicht, weil aus Befragten Beteiligte werden.

Editors and Affiliations

  • Tiroler Privatuniversität UMIT, Hall in Tirol, Austria

    Margit Raich

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für BWL, insbesondere Unternehmensführung, Martin-Luther-Universität, Halle (Saale), Germany

    Julia Müller-Seeger

  • Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft, University of Bonn, Bonn, Germany

    Helmut Ebert

About the editors

Ass.-Prof. Dr. Margit Raich ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Privaten Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik in Hall in Tirol und leitet die UMIT Academy. Im Rahmen ihrer Forschungstätigkeiten beschäftigt sie sich mit den Themen Wertorientierte Führung, Katastrophenmanagement und Qualitative Sozialforschung.




Prof. Dr. Julia Müller-Seeger ist Inhaberin des Lehrstuhls für BWL, insb. Unternehmensführung der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Ihre Forschung fokussiert sich auf Unternehmensführung, Wissens- und Innovationsmanagement, Unternehmenskultur, Organisationale Ambidextrie und qualitative Forschungsmethoden.




Prof. Dr. Helmut Ebert ist Experte für Organisations- und Öffentliche Kommunikation. Er ist Mitgründer von heem-transformations – Cognition & Communication Experts & FutureSkills Coachs (Bonn).

Bibliographic Information

  • Book Title: Symposium Qualitative Sozialforschung 2019

  • Book Subtitle: Dialoge, Denken und Durchbrüche

  • Editors: Margit Raich, Julia Müller-Seeger, Helmut Ebert

  • Series Title: Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-32463-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-32462-9Published: 08 January 2021

  • eBook ISBN: 978-3-658-32463-6Published: 07 January 2021

  • Series ISSN: 2628-2100

  • Series E-ISSN: 2628-2119

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 274

  • Number of Illustrations: 35 b/w illustrations, 1 illustrations in colour

  • Topics: Business and Management, general, Operations Management, Health Care Management

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