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Organisationssoziologie

Organisation und Bewertung

Editors: Meier, Frank, Peetz, Thorsten (Hrsg.)

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  • Innovative Verknüpfung von Organisationssoziologie und Valuation Studies
  • Theoretische Weiterentwicklung der Soziologie der Bewertung durch die Berücksichtigung von entscheidungs- und vergleichstheoretischen Konzepten
  • Empirische Sondierung vielfältiger Phänomene der Bewertung in Organisationen
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About this book

Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet, evaluiert, geratet und gerankt. Die Beiträge des Bandes verknüpfen systematisch Ansätze aus Organisationsforschung und Valuation Studies und eröffnen dadurch einen dezidiert organisationssoziologischen Blick auf Phänomene des Bewertens, Vermessens, Kategorisierens und Vergleichens in, von und durch Organisationen.

About the authors

Dr. Frank Meier ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am SOCIUM der Universität Bremen.

Dr. Thorsten Peetz ist Gastwissenschaftler am SOCIUM der Universität Bremen.

Table of contents (17 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Organisation und Bewertung
Editors
  • Frank Meier
  • Thorsten Peetz
Series Title
Organisationssoziologie
Copyright
2021
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-31549-8
DOI
10.1007/978-3-658-31549-8
Softcover ISBN
978-3-658-31548-1
Series ISSN
2625-6932
Edition Number
1
Number of Pages
XIII, 449
Number of Illustrations
18 b/w illustrations
Topics