Skip to main content
SpringerLink
Log in

Resilienz im Wandel

Die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern

  • Book
  • © 2021

Overview

Authors:
  1. Katja Lohse

    1. Berlin, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Psychologische Studie die Impulse für die Praxis liefert.

Part of the book series: BestMasters (BEST)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Katja Lohse
    Pages 1-3

  3. Allgemeine Veränderungsbereitschaft - Theoretischer und empirischer Hintergrund

    • Katja Lohse
    Pages 5-15

  4. Resilienz - Theoretischer und empirischer Hintergrund

    • Katja Lohse
    Pages 17-32

  5. Ableitung der Hypothesen

    • Katja Lohse
    Pages 33-36

  6. Material und Methoden

    • Katja Lohse
    Pages 37-57

  7. Ergebnisse

    • Katja Lohse
    Pages 59-71

  8. Diskussion

    • Katja Lohse
    Pages 73-81

  9. Back Matter

    Pages 83-123
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Katja Lohse stellt sich der Frage, inwieweit die Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten durch deren individuelle Resilienz geprägt ist. Neben der Ausprägung der Veränderungsbereitschaft und der Resilienz wurden die Veränderungserfahrung sowie demografische und berufliche Merkmale im Rahmen einer Onlinebefragung von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmen erfasst. Die Autorin weist nach, dass Maßnahmen zur Stärkung der individuellen Resilienz den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Situationen und dadurch die Bereitschaft für Veränderungen stärken. Dieses Buch liefert deutliche Impulse für die Anwendung in der Praxis – eine Steigerung der Resilienz wirkt sich ebenfalls positiv auf die Gesundheit und Stabilität der Beschäftigten aus.

Authors and Affiliations

  • Berlin, Germany

    Katja Lohse

About the author

Katja Lohse ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet derzeit als Projektleiterin für Marketing, Employer Branding und Online Marketing in einem Berliner Versorgungsunternehmen. 

Bibliographic Information

  • Book Title: Resilienz im Wandel

  • Book Subtitle: Die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern

  • Authors: Katja Lohse

  • Series Title: BestMasters

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-31539-9

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-658-31538-2Published: 19 August 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-31539-9Published: 18 August 2020

  • Series ISSN: 2625-3577

  • Series E-ISSN: 2625-3615

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 123

  • Number of Illustrations: 5 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Self and Identity

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation