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Das Triade-Konzept der Personalentwicklung

Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung

  • Book
  • © 2020

Overview

Authors:
  1. Alexandra Schüll

    1. Dietzenbach, Germany

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  • Konzept zur Implementierung einer ganzheitlichen Personalentwicklung

Part of the book series: essentials (ESSENT)

  • 18k Accesses

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Table of contents (3 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
    Download chapter PDF

  2. Personalentwicklung 4.0

    • Alexandra Schüll
    Pages 1-2

  3. Das Konzept der triadischen Beziehungen in der Personalentwicklung

    • Alexandra Schüll
    Pages 3-29

  4. Zusammenfassung und Ausblick

    • Alexandra Schüll
    Pages 31-33

  5. Back Matter

    Pages 35-39
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Keywords

About this book

Ausgehend von der Beschreibung des gegenwärtigen, desolaten Zustandes der Personalentwicklung wird in diesem essential eine Konzeption der triadischen Beziehungen (Triade-Konzept) entwickelt, das die wesentlichen Gestaltungselemente und Einflussfaktoren erläutert und die kausalen Wechselbeziehungen und interaktiven Zusammenhänge aufzeigt. Es wird deutlich gemacht, dass nur durch eine ganzheitliche Personalentwicklung die Herausforderungen durch Industrie 4.0 und Arbeitswelt 4.0 zu bewältigen sind.

Authors and Affiliations

  • Dietzenbach, Germany

    Alexandra Schüll

About the author

Nach Studium und Promotion ist Alexandra Schüll als selbstständige Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt konzeptionell-strategische Planung, Organisation und Implementierung tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Das Triade-Konzept der Personalentwicklung

  • Book Subtitle: Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung

  • Authors: Alexandra Schüll

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-31460-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-31459-0Published: 15 September 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-31460-6Published: 14 September 2020

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 39

  • Number of Illustrations: 4 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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