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Mutterschaft und Wissenschaft

Die (Un-)Vereinbarkeit von Mutterbild und wissenschaftlicher Tätigkeit

  • Book
  • © 2020

Overview

  • Authentische Stimmen und persönliche Erfahrungen von in der Wissenschaft tätigen Müttern
  • Wege aus der Kollision des vorherrschenden Mutterbilds mit dem Idealtypus der Wissenschaftlerin
  • Individuelle Auseinandersetzungen mit Identitätspositionen verschiedener Herrschaftsverhältnisse

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Table of contents (21 chapters)

  1. Mutterschaft, Körperlichkeit und Sorgearbeit

  2. Entmystifizierung von Mutter- und Schwangerschaft: Langeweile, Erschöpfung und Behinderung

  3. Deutschland Ost-West und europäische Perspektiven

  4. Intergenerationelle Gespräche von Wissenschaftler*innen mit kleinen und großen Kindern

Keywords

About this book

​Dieses Buch versammelt Stimmen von Wissenschaftlerin*innen, die sich in sehr persönlichen Texten mit dem Thema „Kinder haben oder nicht haben (wollen)“ auseinandersetzen. Dabei kreuzen sich Identitätspositionen verschiedener Herrschaftsverhältnisse und führen zu Kollisionen im Privaten und Öffentlichen: Die Autor*innen schreiben über ihre Erfahrungen als Selbstoptimierer*innen, Professor*innen, Aktivist*innen, Haushälter*innen, Partner*innen, Pendler*innen, Töchter, Lebenskünstler*innen, Jongleur*innen und Feminist*innen und über die (Un)Möglichkeiten, all das auf einmal zu sein. Darüber hinaus thematisieren und hinterfragen sie auf vielfältige Art das noch immer vorherrschende Mutterbild in Deutschland. Die Texte kommen aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen – aus MINT-Fächern ebenso wie aus Geistes- und Sozialwissenschaften sowie aus der Kunst. Die drei Herausgeberinnen sind in der Wissenschaft tätige Mütter.

Reviews

“... Das lesenswerte und in seiner Vielfältigkeit abwechslungsreiche Buch behandelt wichtige Themen in essayistischen, poetischen sowie wissenschaftlichen Sichtweisen. Es offenbart unterschiedliche Erfahrungen, die neue Energien und vielleicht auf längere Sicht auch neue Politiken freisetzen können.” (Monika Jarosch, in: AEP Informationen - Feministische Zeitschrift für Politik und Gesellschaft, Jg. 49, Heft 2, 2022) 

“... ist das Buch ein wahrer Fundus und ein Experimentierfeld für weitere Forschungsfragen. So bieten die verschiedenen Textsorten die Möglichkeit, die methodischen Potenziale von Interviews, dialogischen Reflexionen und autobiografischen Skizzen auszuloten …” (Patricia Kleßen, in: Gender, Heft 1, 2022)


Editors and Affiliations

  • Leibniz-Institut für Neurobiologie, Magdeburg, Germany

    Sarah Czerney

  • Martin Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle, Germany

    Lena Eckert

  • Universität Erfurt, Erfurt, Germany

    Silke Martin

About the editors

Dr. Sarah Czerney ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Büro für Chancengleichheit des Leibniz-Instituts für Neurobiologie in Magdeburg (Gleichstellungsprojekt FEM Power) und Fellow der Frankfurt Memory Studies Platform an der Goethe-Universität Frankfurt/Main. 

Dr. Lena Eckert lebt in Berlin und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt gender*bildet an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Sie ist zudem tätig als Schreibberaterin und Coach für Gender und Diversity in der Lehre. 


Dr. Silke Martin ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Seminar für Medien- und Kommunikationswissenschaft der Universität Erfurt. Sie ist nebenberuflich tätig als Coach für Hochschuldidaktik, akademische Schreib- und Karriereplanung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Mutterschaft und Wissenschaft

  • Book Subtitle: Die (Un-)Vereinbarkeit von Mutterbild und wissenschaftlicher Tätigkeit

  • Editors: Sarah Czerney, Lena Eckert, Silke Martin

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30932-9

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-30931-2Published: 04 November 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-30932-9Published: 03 November 2020

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXVII, 351

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general, Diversity Management/Women in Business

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