Overview
- Ein neuer Band aus der Reihe Essentials.
- Konkrete Hilfestellung zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Die zügige und professionelle Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investition zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage werden neue Mitarbeiter die volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten – neue Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR-Bereich – erfolgreich gestalten zu können.
Authors and Affiliations
About the author
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung (www.karriereabc.de). Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Wirtschaft sowohl als Führungskraft wie im HR-Bereich. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V. (www.dgfk.org).
Bibliographic Information
Book Title: Onboarding
Book Subtitle: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
Authors: Doris Brenner
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30674-8
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-30673-1Published: 25 June 2020
eBook ISBN: 978-3-658-30674-8Published: 24 June 2020
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 2
Number of Pages: IX, 50
Number of Illustrations: 5 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Management