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Kompetenzentwicklung im Controlling

Mit systematischer Personalentwicklung in der Digitalisierung und Globalisierung zum Erfolg

  • Book
  • © 2021

Overview

Authors:
  1. Stephan Schöning

    1. Calw/Heidelberg, Deutschland

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  2. Viktor Mendel

    1. Geislingen an der Steige, Deutschland

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  • Dient als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling
  • Berücksichtigt digitale und interkulturelle Kompetenzen in der Kompetenzentwicklung
  • Veranschaulicht Fach-, Methoden-, Sozial-, Selbst- und Handlungskompetenzen

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Stephan Schöning, Viktor Mendel
    Pages 1-6

  3. Entwicklungen im Controlling als Grundlage für Notwendigkeit einer Kompetenzorientierung

    • Stephan Schöning, Viktor Mendel
    Pages 7-88

  4. Grundlagen der Kompetenzorientierung

    • Stephan Schöning, Viktor Mendel
    Pages 89-168

  5. Controller-Kompetenzmodell

    • Stephan Schöning, Viktor Mendel
    Pages 169-328

  6. Schlussbetrachtung

    • Stephan Schöning, Viktor Mendel
    Pages 329-332

  7. Back Matter

    Pages 333-364
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Keywords

About this book

Das Buch gilt als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling national und international tätiger Unternehmen auf Basis einer gezielten Entwicklung von Kompetenzen. Dabei werden speziell die Herausforderungen durch die Digitalisierung und Globalisierung betrachtet und mit Hilfe von empirischen Untersuchungen konkretisiert. Mitarbeitende und Führungskräfte im Controlling sowie HR-Verantwortliche in Unternehmen erhalten ein vertieftes Verständnis für die Notwendigkeit und die Bestandteile einer systematischen Personalentwicklung. Ziele sind dabei die Bildung leistungsfähiger Teams im Controlling sowie das Aufzeigen persönlicher Karrierepfade auf dem Weg bis zu obersten Führungsaufgaben als CFO. Der Schwerpunkt des Personalentwicklungsmodells liegt dabei auf der Übertragung des kompetenzorientierten Entwicklungsansatzes, der neben den traditionell betrachteten Fach- und Methodenkompetenzen auch Sozial- und Selbstkompetenzen sowie zusätzlich digitale und interkulturelleKompetenzen berücksichtigt. Die Erhebung des Ist-Zustands, der Festlegung eines anzustrebenden Soll-Zustands über die Erörterung von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur Kontrolle des erreichten Kompetenzniveaus komplettieren das Buch und bilden konkrete Laufbahnkonzepte ab.

Authors and Affiliations

  • Calw/Heidelberg, Deutschland

    Stephan Schöning

  • Geislingen an der Steige, Deutschland

    Viktor Mendel

About the authors

Prof. Dr. habil. Stephan Schöning ist Leiter des Campus Calw der SRH Hochschule Heidelberg sowie Professor für ABWL und Finance.

Viktor Mendel ist Vice President Controlling, Global Business Unit Professional Coffee Machines bei der WMF Group GmbH.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kompetenzentwicklung im Controlling

  • Book Subtitle: Mit systematischer Personalentwicklung in der Digitalisierung und Globalisierung zum Erfolg

  • Authors: Stephan Schöning, Viktor Mendel

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-29659-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-658-29658-2Published: 30 April 2021

  • eBook ISBN: 978-3-658-29659-9Published: 29 April 2021

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 364

  • Number of Illustrations: 10 b/w illustrations, 81 illustrations in colour

  • Topics: Accounting/Auditing, Corporate Finance, Business Finance, Careers in Business and Management

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