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Vechtaer Beiträge zur Gerontologie

Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen

Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk

Authors: Naegele, Laura

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  • Mit praxisorientierten Handlungsempfehlungen

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  • ISBN 978-3-658-29253-9
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About this book

Betriebliches Kompetenzmanagement gewinnt vor dem Hintergrund des demografischen und technologischen Wandels zunehmend auch im Handwerkssektor an Bedeutung. In ihrer Studie untersucht Laura Naegele erstmalig die komplexen Motive und Determinanten, die Betriebe in Bezug auf die Kompetenzentwicklung ihrer älteren Arbeitnehmer*innen nennen. Die Arbeit identifiziert förderliche und hemmende Bedingungen für ältere Beschäftigte und formuliert praxisorientierte Handlungsempfehlungen an den Handwerkssektor.

About the authors

Laura Naegele ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gerontologie, Fachgebiet Altern und Arbeit an der Universität Vechta. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf dem demografischen Wandel in der Arbeitswelt, der Beschäftigungsfähigkeit alternder Belegschaften, dem Kompetenz- und Alter(n)smanagement in klein- und mittelständischen Betrieben (KMU) sowie Fragen der Altersdiskriminierung im Arbeitsmarkt.

Table of contents (9 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Arbeitnehmer*innen
Book Subtitle
Eine betriebssoziologische Analyse im Handwerk
Authors
Series Title
Vechtaer Beiträge zur Gerontologie
Copyright
2020
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-29253-9
DOI
10.1007/978-3-658-29253-9
Softcover ISBN
978-3-658-29252-2
Series ISSN
2570-4346
Edition Number
1
Number of Pages
XVIII, 381
Number of Illustrations
1 b/w illustrations
Topics

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