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Burnout in Teams

Ursachenanalyse und Ableitung von Vorbeugungsmaßnahmen

Authors: Schwazer, Jasmin

  • Psychologische Studie

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  • ISBN 978-3-658-27834-2
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  • ISBN 978-3-658-27833-5
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About this book

Burnout als chronischer Erschöpfungszustand beschränkt sich nicht nur auf Individuen, sondern erfasst zunehmend ganze Teams. Jasmin Schwazer analysiert systematisch und umfassend, welche teamspezifischen Ursachen für Burnout verantwortlich sind, wie z.B. Teamzusammensetzung, Teamführung sowie Agilität, und welche Vorbeugungsmaßnahmen ergriffen werden können. Die Rolle, die Teams hierbei spielen, ist bisher nicht ausreichend betrachtet worden, obwohl diese heutzutage die Zusammenarbeit in Unternehmen prägen.

About the authors

Jasmin Schwazer M.A. ist Absolventin der FH Wiener Neustadt, Österreich, im Studiengang Wirtschaftsberatung & Unternehmensführung sowie Mitarbeiterin im Bereich Human Resources eines internationalen Steuerberatungs- und Wirtschaftsunternehmens.

Table of contents (6 chapters)

Table of contents (6 chapters)
  • Einleitung

    Pages 1-7

    Schwazer, Jasmin

  • Burnout – Basiswissen

    Pages 9-23

    Schwazer, Jasmin

  • Burnout – Ursachen auf unterschiedlichen Ebenen

    Pages 25-58

    Schwazer, Jasmin

  • Burnout – Teams im Fokus

    Pages 59-105

    Schwazer, Jasmin

  • Ursachenanalyse in der Praxis

    Pages 107-153

    Schwazer, Jasmin

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Bibliographic Information

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Book Title
Burnout in Teams
Book Subtitle
Ursachenanalyse und Ableitung von Vorbeugungsmaßnahmen
Authors
Series Title
BestMasters
Copyright
2020
Publisher
Springer
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-27834-2
DOI
10.1007/978-3-658-27834-2
Softcover ISBN
978-3-658-27833-5
Series ISSN
2625-3577
Edition Number
1
Number of Pages
XI, 191
Number of Illustrations
3 b/w illustrations
Topics