EdTech in Unternehmen

Lernen als Schlüssel für Innovation und Wachstum in Zeiten der Digitalisierung

Authors: Nieswandt, Martina, Geschwill, Roland, Zimmermann, Volker

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  • Etablieren Sie intelligente Bildung dauerhaft in Ihrem Unternehmen 
  • Mit Blended-Learning- und Online-Learning-Konzepten 
  • Für Manager, Unternehmer, Personalverantwortliche und Leiter von Digitalisierungsprojekten 
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  • ISBN 978-3-658-26844-2
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  • Due: December 6, 2019
  • ISBN 978-3-658-26843-5
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About this book

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft – mit diesem Buch über EdTech

Unternehmen müssen in Zeiten der digitalen Transformation lernen, sich neu und dauerhaft zu organisieren, um erfolgreich zu sein. Das Buch „EdTech: Was Manager im digitalen Zeitalter über das Lernen wissen sollten“ zeigt, welche Lernkonzepte zeitgemäß und zukunftsfähig sind. 

Die Autoren Geschwill, Nieswandt und Zimmermann erläutern, wie sich Unternehmen und Mitarbeiter fit für die Zukunft im Bildungsmanagement und der Organisationsberatung machen und richten sich mit ihrem Buch damit insbesondere an Manager, Unternehmer, Personalverantwortliche und Leiter von Digitalisierungsprojekten sowie an Mitarbeiter von Bildungsinstitutionen.


Etablieren Sie intelligente Bildung dauerhaft in Ihrem Unternehmen

Besonders in den USA führt man seit einigen Jahren einen lebhaften Diskurs über Learning-Management-Systeme (LMS) und Educational Technology (EdTech). Trotz eines enormen Digitalisierungshypes in Deutschland gibt es hierzulande jedoch bislang kaum neue digitale Lernkonzepte, die erfolgreich sind. Auch die Start-Up-Szene für EDTech ist in Europa im internationalen Vergleich vernachlässigbar. 

Viele Menschen verbinden institutionell computerbasiertes Lernen mit Lernzwang, hohen Abbruchquoten und Langeweile – dem Gegenteil erfolgreichen Lernens. Die Möglichkeiten des Online-Lernens scheinen nach wie vor limitiert. 

Dieses Fachbuch über EdTech zeigt, wie Unternehmen intelligente Bildung dauerhaft etablieren und was sie tun können, um den digitalen Wettlauf durch Bildung zu gewinnen. 

About the authors

Dr. Martina Nieswandt ist Geschäftsführerin und Mitbegründerin der „Denkwerkstatt für Manager“. Zuletzt erschien ihr Buch Fast Cultural Change. The Role and Influence of Middle Management bei Palgrave MacMillan und Laterales Management bei Springer Gabler.Dr. Roland Geschwill ist Diplom-Psychologe und Managementtrainer. Er berät seit 1986 Manager und ist Mitbegründer der „Denkwerkstatt für Manager“. Bei Springer Gabler erschien von ihm u.a. Der Rhythmus der Innovation und Laterales ManagementDr. Volker Zimmermann ist Diplom-Kaufmann, Strategie- und Technologieberater für Unternehmen, Hochschulen und Verwaltung. Er ist Gründer der NEOCOSMO GmbH sowie Mitgründer und Gesellschafter von imc AG – zwei Softwareunternehmen in den Bereichen „Digital Workplace“ und „Digital Learning“.

Table of contents (12 chapters)

Table of contents (12 chapters)
  • EdTech – die Zukunft der Bildung in Unternehmen

    Pages 1-10

    Nieswandt, Martina (et al.)

  • Digitalisierung: Warum Lernen in Unternehmen immer wichtiger wird

    Pages 11-16

    Nieswandt, Martina (et al.)

  • Computerbasiertes Lernen: die Fehler in der Vergangenheit

    Pages 17-29

    Nieswandt, Martina (et al.)

  • Wie Lernen heute funktioniert

    Pages 31-58

    Nieswandt, Martina (et al.)

  • EdTech und Fußball – Interview mit dem Geschäftsführer der TSG 1899 Hoffenheim, Dr. Peter Görlich

    Pages 59-69

    Nieswandt, Martina (et al.)

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Bibliographic Information

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Book Title
EdTech in Unternehmen
Book Subtitle
Lernen als Schlüssel für Innovation und Wachstum in Zeiten der Digitalisierung
Authors
Copyright
2019
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-26844-2
DOI
10.1007/978-3-658-26844-2
Hardcover ISBN
978-3-658-26843-5
Edition Number
1
Number of Pages
VIII, 162
Number of Illustrations
16 b/w illustrations
Topics