essentials

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft

Ein Überblick

Authors: Lippold, Dirk

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  • Gegenüberstellung von klassischen und neuen Führungsansätzen
  • Überblick über die wichtigsten personalwirtschaftlich relevanten Theorien
  • Trifft Aussagen zur Vereinbarkeit von neuen und alten Führungsansätzen
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About this book

Dirk Lippold erläutert in der 2., überarbeiteten Auflage des essentials die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer, um neue Führungsansätze ergänzter Konzeptionen, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Das Verständnis solcher zentralen Ansätze, die von grundlegender Bedeutung für das Management und seine Gestaltungsmöglichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung für eine fundierte akademische Ausbildung in einem betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt in ganz besonderer Weise auch für das Personalmanagement.

About the authors

Prof. Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen. Zuvor war er über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung.

Table of contents (5 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft
Book Subtitle
Ein Überblick
Authors
Series Title
essentials
Copyright
2019
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-26089-7
DOI
10.1007/978-3-658-26089-7
Softcover ISBN
978-3-658-26088-0
Series ISSN
2197-6708
Edition Number
2
Number of Pages
XII, 71
Number of Illustrations
2 b/w illustrations, 28 illustrations in colour
Topics