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Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit

Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress

  • Book
  • © 2019

Overview

Authors:
  1. Katrin Leifels

    1. School of Property, Construction & Project Management, Royal Melbourne Institute of Technology, Melbourne, Australia

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  • Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zur Prävention von Stress in multikulturellen Teams

Part of the book series: Internationale Wirtschaftspartner (INWI)

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
    Download chapter PDF

  2. Ausgangsbeobachtung

    • Katrin Leifels
    Pages 1-5

  3. Kulturelle Diversität als Forschungsgegenstand

    • Katrin Leifels
    Pages 7-49

  4. Stress als Begriff in Alltag und Wissenschaft

    • Katrin Leifels
    Pages 51-89

  5. Stress in multikulturellen Teams

    • Katrin Leifels
    Pages 91-107

  6. Stress in multikulturellen Teams – qualitative Vorstudie

    • Katrin Leifels
    Pages 109-147

  7. Stress in multikulturellen Teams – quantitative Hauptuntersuchung

    • Katrin Leifels
    Pages 149-210

  8. Diskussion der Ergebnisse und Implikationen der Studie

    • Katrin Leifels
    Pages 211-241

  9. Zusammenfassung und Ausblick

    • Katrin Leifels
    Pages 243-244

  10. Back Matter

    Pages 245-326
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Keywords

About this book

Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen. Mittels einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Methoden arbeitet sie soziale Stressoren und Ressourcen heraus und unterzieht sie verschiedenen statistischen Tests. Die Autorin leitet daraus Hinweise ab, wie Stress entgegengewirkt werden kann, der durch kulturelle Diversität in Teams begünstigt wird.

Authors and Affiliations

  • School of Property, Construction & Project Management, Royal Melbourne Institute of Technology, Melbourne, Australia

    Katrin Leifels

About the author

Katrin Leifels ist als Research Fellow am Royal Melbourne Institute of Technology in Australien beschäftigt. Sie arbeitet dort an verschiedenen Forschungsprojekten, u.a. zur Identifikation und Prävention von arbeitsbedingten Belastungen von Arbeitnehmern.

Bibliographic Information

  • Book Title: Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit

  • Book Subtitle: Eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress

  • Authors: Katrin Leifels

  • Series Title: Internationale Wirtschaftspartner

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26009-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-26008-8Published: 13 April 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-26009-5Published: 10 April 2019

  • Series ISSN: 2627-1125

  • Series E-ISSN: 2627-1133

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIX, 326

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Cross-Cultural Management, Diversity Management/Women in Business, Employee Health and Wellbeing

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