Verhaltensorientierte Führung

Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

Authors: Franken, Swetlana

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  • Didaktisch gut aufgebautes Lehrbuch mit Kontrollfragen zu jedem Kapitel - auch zum Selbststudium geeignet

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  • ISBN 978-3-658-25270-0
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  • ISBN 978-3-658-25269-4
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About this Textbook

Dieses Buch stellt Modelle der verhaltensorientierten Führung dar
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Modelle der verhaltensorientierten Führung, die Swetlana Franken in ihrem Buch auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert.
Mit der Darstellung von Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung, Lernen und Motivation liefert der erste Teil des Lehrbuchs die Basis für das Verständnis individuellen Verhaltens. Im zweiten Teil werden Theorien zur Kooperation, Kommunikation und Teamleitung vermittelt. Abschließend werden Verhaltensmodelle auf Organisationsebene anhand der folgenden Themen erläutert:
• Unternehmenskultur• Unternehmensethik• Führung• Lernen• Diversity Management in Unternehmen
Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, während Kontrollfragen den Lernerfolg sichern. 
Vierte Auflage enthält neue Forschungsergebnisse
Für die vierte Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet und durch neue Forschungsergebnisse zur verhaltensorientierten Führung ergänzt. 
Ausführlich beschäftigt sich die Autorin mit den folgenden Themen:
• Führung und Verhaltenswissenschaft• Persönlichkeit, Intelligenz und Wissen• Individuelles Lernen und Handeln• Motivation der Mitarbeiter• Soziale Prozesse, Kooperation und Kommunikation• Gruppen, Gruppenprozesse und Gruppenleitung• Unternehmen, Unternehmenskultur und Unternehmensethik• Wissen und Lernen in Unternehmen• Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen• Führungstheorien und ihre Anwendung in Unternehmen
Mit seinem ausgeprägten Fokus auf die verhaltensorientierte Führung richtet sich dieses Buch vor allem an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre in Bachelor-, Master- und Diplomstudiengängen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Management und Unternehmensführung. Darüber hinaus profitieren auch Manager, Geschäftsführer und Unternehmer, die sich für erfolgreiches Führungsverhalten interessieren, von den Lerninhalten.

About the authors

Prof. Dr. Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld und leitet Forschungsprojekte zu den Themen Diversity Management, Innovation und Industrie 4.0.

Table of contents (10 chapters)

Table of contents (10 chapters)
  • Führung und Verhaltenswissenschaft

    Pages 3-24

    Franken, Swetlana

  • Persönlichkeit, Intelligenz und Wissen

    Pages 27-62

    Franken, Swetlana

  • Individuelles Lernen und Handeln

    Pages 63-88

    Franken, Swetlana

  • Motivation

    Pages 89-123

    Franken, Swetlana

  • Soziale Prozesse, Kooperation und Kommunikation

    Pages 127-166

    Franken, Swetlana

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Bibliographic Information

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Book Title
Verhaltensorientierte Führung
Book Subtitle
Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Authors
Copyright
2019
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-25270-0
DOI
10.1007/978-3-658-25270-0
Softcover ISBN
978-3-658-25269-4
Edition Number
4
Number of Pages
XV, 342
Number of Illustrations
43 b/w illustrations, 6 illustrations in colour
Topics