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Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen

Konkrete Handlungsempfehlungen für ein starkes Employer Branding

Authors: Schär-Stieger, Angela

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  • Eine Studie aus dem Bereich Gesundheitsmanagement

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About this book

Angela Schär-Stieger untersucht die Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen der Schweiz. Die Autorin definiert die dafür nötigen Kategorien und Gruppierungen und entwickelt daraus ein Toolkit mit konkreten Handlungsempfehlungen, welche auch auf das deutsche Gesundheitssystem übertragbar sind. Dieses kann als Managementinstrument zur Verbesserung der Arbeitsplatzattraktivität direkt eingesetzt werden. Ziel ist es einerseits, den Menschen als Arbeitnehmer und Patient wieder in den Mittelpunkt zu stellen und auf der anderen Seite den Kostendruck zu minimieren. Diese Arbeit leistet einen wesentlichen Beitrag zu Praxis und Forschung unter Verwendung zielführender Methoden in diesem komplexen Themengebiet.

About the authors

Angela Schär-Stieger arbeitet seit über 20 Jahren im Gesundheitswesen in der Schweiz, seit nunmehr 10 Jahren in Führungspositionen. Nach erfolgreichem Abschluss ihres Masterstudiums ist sie auch als Dozentin und Betreuerin von wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie tätig.

Table of contents (5 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen
Book Subtitle
Konkrete Handlungsempfehlungen für ein starkes Employer Branding
Authors
Series Title
BestMasters
Copyright
2019
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-25112-3
DOI
10.1007/978-3-658-25112-3
Softcover ISBN
978-3-658-25111-6
Series ISSN
2625-3577
Edition Number
1
Number of Pages
XVI, 104
Number of Illustrations
1 b/w illustrations
Topics