Overview
- Psychologische Strategien zur Steigerung der persönlichen Konfliktkompetenz
- Führungskräfte und Teams: Erfolgssäulen für professionelles Konfliktmanagement
- Gehirngerechte Methoden und Techniken für gelingende Kooperation
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Reviews
“Praxisnah und durchdacht! ... Einerseits vermitteln sie sofort umsetzbare Techniken und Strategien für die Vorbeugung und Bearbeitung von Konflikten. Andererseits schaffen sie es auch, die theoretischen Hintergründe anwendungsbezogen und verständlich zu erklären. Damit unterscheidet sich das Büchlein gleichermaßen sowohl von allzu einfachen "Rezeptbüchern" wie auch von voraussetzungsreichen, wissenschaftlichen Werken.” (Dr. Jürgen Sammet, in: Amazon.de, 19. Januar 2019)
“Das Buch bringt dem Leser in erfrischender Klarheit, kompakt, präzise und dabei sehr kreativ neben gut verstehbarer Theorie viele praktisch sehr nützliche Ideen. Mit ihnen kann man in Konfliktsituationen sehr erfolgreich die eigene Position wirkungsvoll kommunizieren, und dies dabei mit Toleranz, Achtung und Neugier für Unterschiede. So können Konflikte in kraftvoll kooperative Begegnungen transformiert werden. Meinen Glückwunsch zu diesem gelungenen Werk! “ (Dr. Gunther Schmidt, Leiter Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Ärztl. Direktor sysTelios Klinik. Autor u.a. von "Liebesaffären zwischen Problem und Lösung. Hypnosystemisches Arbeiten in schwierigen Kontexten")
“Wenn man sie als normal anerkennt, offenbaren sie ein schöpferisches Potential. Dieses Buch hilft Ihnen dabei.“ (Prof. Dr. Dr. Joseph Duss-von Werdt, gilt als Pionier der Mediation in Europa, Autor u.a. von "homo mediator")
“Das hätte ich mal früher lesensollen, dann hätte ich mir vielleicht so manchen Konflikt ersparen können. Zur Vermeidung von Eskalationen sind die gut begründeten Verhaltensratschläge gerade für Wahheitsdenker und jüngere Chefs sicher sehr nützlich. Der geringe Umfang des Büchleins ist kein Mangel, sondern sein Vorzug.” (Prof. Dr. Paul Tavan. Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU))
Authors and Affiliations
About the authors
Andreas Steinborn, Diplom-Psychologe und Spezialist für schwierige Kommunikationssituationen, unterstützt seit rund 20 Jahren branchenübergreifend Fach- und Führungskräfte als Trainer, Moderator und Coach.
Bibliographic Information
Book Title: Psychologisches Konfliktmanagement
Book Subtitle: Professionelles Handwerkszeug für Fach- und Führungskräfte
Authors: Werner Schienle, Andreas Steinborn
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-24610-5
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-24609-9Published: 29 December 2018
eBook ISBN: 978-3-658-24610-5Published: 06 December 2018
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 2
Number of Pages: XI, 46
Number of Illustrations: 17 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Management, Coaching