Authors:
- Bietet Einblicke zum Thema Führungsgrundsätze in Unternehmen
- Stellt relevante Aspekte der Implementierung von Führungsgrundsätzen und der Entwicklung von flankierenden Maßnahmen vor
- Richtet sich an Führungskräfte und Unternehmensberater sowie an Dozenten und Studierende der Wirtschaftswissenschaften
Part of the book series: Edition KWV (EKWV)
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About this book
Das vorliegende Buch leistet hier einen wichtigen Forschungsbeitrag. Es wird ein Modell vorgestellt und empirisch überprüft, welches das Verhalten von Führungskräften entsprechend schriftlich fixierter Führungsgrundsätze zu erklären vermag. Den theoretischen Ausgangspunkt bilden dabei Subjektive Führungstheorien, die mit weiteren Konstrukten der Organisationspsychologie – dem organisationalen Commitment und der subjektiven Kosten- und Nutzenbilanzierung einer Person – in Zusammenhang gebracht werden. Auf Basis einer kritischen Literaturanalyse und der Evaluierung des Forschungsstandes wird ein heuristisches Modell entwickelt und im Rahmen zweier empirischer Untersuchungen in einem mittelständischen Unternehmen überprüft. Die gewonnenen Erkenntnisse bieten vielfältigen praktischen Nutzen und zeigen, welche Aspekte bei der Implementierung von Führungsgrundsätzen und der Entwicklung von flankierenden Maßnahmen zu berücksichtigen sind.
Das Buch wendet sich an Dozenten und Studenten der Psychologie und der Wirtschaftswissenschaften. Interessant ist es zudem für Führungskräfte und Unternehmensberater, die wissenschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen für die Praxis suchen.
Authors and Affiliations
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Wiesbaden, Germany
Wera Aretz
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Subjektive Führungstheorien und die Umsetzung von Führungsgrundsätzen im Unternehmen
Book Subtitle: Eine Analyse bisheriger Forschungsansätze, Modellentwicklung und Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Authors: Wera Aretz
Series Title: Edition KWV
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23875-9
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2007
Softcover ISBN: 978-3-658-23874-2Published: 22 January 2019
eBook ISBN: 978-3-658-23875-9Published: 10 January 2019
Series ISSN: 2946-0301
Series E-ISSN: 2946-031X
Edition Number: 1
Number of Pages: XXIII, 451
Number of Illustrations: 1 b/w illustrations
Additional Information: Ursprünglich erschienen bei Kölner Wissenschaftsverlag, Köln, 2007
Topics: Business Strategy/Leadership