Overview
- Überblick über systemische Abhängigkeiten in kulturellen Betrieben
- Konkrete Instrumente für das Arbeiten in systemischen Zusammenhängen
- Hinweise zu geforderten Kompetenzen systemisch arbeitender Kulturmanager
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
Die Aufgabe von Kulturmanagern besteht darin, proaktiv mit systemischen Beziehungen umzugehen, anstatt sich ihnen auszuliefern. Dies gilt sowohl für die Rahmenbedingungen der Kulturbetriebe als auch für die sie umgebenden konkreten anderen Systeme. Erwin Hoffmann diskutiert praxisbezogen, dass Kulturmanager im Grunde alle anderen Gruppen und Personen, die in irgendeiner Weise das Kulturschaffen, dessen Resultate und damit gleichzeitig seine Qualität beeinflussen, als Stakeholder in die systemische Kulturarbeit einbeziehen müssen. Der Autor zeigt, dass sie gleichzeitig eine konkrete eigene Vorstellung von ‚qualitativ guter Kulturarbeit‘ haben und über Kommunikations-, Planungs- und Entscheidungskompetenzen in sich schnell verändernden Rahmenbedingungen der sogenannten VUCA-Welt verfügen sollten.
Der Autor
Prof. Dr. Erwin Hoffmann, Studiendekan für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Düsseldorf, forscht und lehrt seit fast 20 Jahrenim Themengebiet Kulturmanagement.
Authors and Affiliations
About the author
Prof. Dr. Erwin Hoffmann, Studiendekan für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Düsseldorf, forscht und lehrt seit fast 20 Jahren im Themengebiet Kulturmanagement.
Bibliographic Information
Book Title: Systemisches Arbeiten für Kulturmanager
Book Subtitle: Praxis Kulturmanagement
Authors: Erwin Hoffmann
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23733-2
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-23732-5Published: 20 October 2018
eBook ISBN: 978-3-658-23733-2Published: 10 October 2018
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: VII, 66
Number of Illustrations: 13 b/w illustrations
Topics: Cultural Management