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Vertrauensvolle Mitarbeiterführung

Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Hartmut Laufer

    1. Mensor Institut, Berlin, Germany

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  • Bietet Einblicke in die psychologischen Grundlagen von Vertrauen
  • Liefert allgemeinverständliche und praxisnahe Hilfen für vertrauensvolle Führung
  • Leitfäden und Checklisten unterstützen die Anwendung

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VIII
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  2. Vertrauen in Lebensgemeinschaften und Organisationen

    • Hartmut Laufer
    Pages 1-13

  3. Vertrauen in der Unternehmenspolitik

    • Hartmut Laufer
    Pages 15-30

  4. Vertrauen in der Mitarbeiterführung

    • Hartmut Laufer
    Pages 31-63

  5. Mitarbeitervertrauen durch Kommunikation

    • Hartmut Laufer
    Pages 65-91

  6. Mitarbeiterkontrollen ohne Vertrauensschwund

    • Hartmut Laufer
    Pages 93-105

  7. Vertrauensbildende Mitarbeiterkritik

    • Hartmut Laufer
    Pages 107-124

  8. Schlusswort

    • Hartmut Laufer
    Pages 125-125

  9. Arbeitshilfen

    • Hartmut Laufer
    Pages 127-137

  10. Back Matter

    Pages 139-144
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Keywords

About this book

Das Buch zeigt auf, mit welchen Mitteln es Führungskräften gelingt, die heute für Organisationen zunehmend wichtige vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern zu etablieren. Die Vertrauenskultur im Unternehmen ist schließlich nicht nur für die Mitarbeitermotivation zentral, sondern auch mit Blick auf Unternehmenserfolg und -image relevant.

Die psychologischen Grundlagen der Entstehung und Wirkweise von Vertrauen und deren verschiedene Ausprägungen werden vorgestellt und ihre Implikationen für die Mitarbeiterführung herausgearbeitet. Es werden praxisbewährte Maßnahmen und Vorgehensweisen erläutert, die die vertrauensbildende Führung fördern, aber auch Fallstricke vorgestellt, die sie verhindern. Insbesondere Kommunikation, Arbeitskontrollen und Kritik werden auf ihr Potenzial und ihre Risiken in Bezug auf Vertrauensbildung diskutiert.

Leitfäden, Checklisten und Formulare im Anhang bieten Anregungen und erleichtern die Umsetzung der vertrauensvollen Führung im beruflichen Alltag.

Authors and Affiliations

  • Mensor Institut, Berlin, Germany

    Hartmut Laufer

About the author

Hartmut Laufer ist Diplom-Ingenieur mit langjähriger Führungserfahrung in Industrie und Verwaltung. Sein Engagement im Bildungssektor als Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen, Managementtrainer und -berater sowie als Bestsellerautor von Fachinformation in Digital und Print verbindet er bereits seit Jahren erfolgreich mit seiner Praxiserfahrung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Vertrauensvolle Mitarbeiterführung

  • Book Subtitle: Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge

  • Authors: Hartmut Laufer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23076-0

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-23075-3Published: 04 October 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-23076-0Published: 20 September 2018

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VIII, 144

  • Number of Illustrations: 34 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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