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  • Book
  • © 2018

Management in Brasilien

Karriereverläufe und Handlungsorientierungen im Zuge der Globalisierung

  • Eine sozialwissenschaftliche Studie
  • Soziologische empirische Studie zur Wirtschaftsorganisationen

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
  2. Einleitung

    • Elizangela Valarini
    Pages 1-10
  3. Forschungsleitende Fragen und Arbeitshypothesen

    • Elizangela Valarini
    Pages 107-111
  4. Forschungsdesign

    • Elizangela Valarini
    Pages 139-173
  5. Die Globale-Elite-These auf dem Prüfstand

    • Elizangela Valarini
    Pages 175-217
  6. Back Matter

    Pages 361-382

About this book

Im Mittelpunkt des Buches steht die Frage, ob sich im Zuge der Globalisierung neoliberale und Managementprinzipien in den Industrieunternehmen Brasiliens etablieren. Unter Rückgriff auf quantitative und qualitative Methoden wird empirisch untersucht, inwiefern Veränderungen im Karriereverlauf der Topmanager zu einem Wandel ihrer Wert- und Handlungsorientierungen beitragen. Es wird aufgezeigt, welche Selektionsmechanismen die Herausbildung der brasilianischen Wirtschaftselite begünstigen und auf welche Deutungsmuster diese bei der Bewältigung von Führungssituationen zurückgreift. Die Ergebnisse zeigen, dass die Sozialisation der Manager in der Organisation und das spezifische institutionelle Arrangement Brasiliens maßgeblich die managerielle Handlung der Wirtschaftselite prägen.

Authors and Affiliations

  • Heidelberg, Germany

    Elizangela Valarini

About the author

Elizangela Valarini forscht im Bereich der Wirtschafts- und Organisationssoziologie mit Schwerpunkt auf aktuellen Themen und Entwicklungen in Brasilien.

Bibliographic Information

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